修订后的社会保险法自7月1日起生效，规定在正常工作条件下的劳动者在缴纳满15年强制社会保险并达到退休年龄时可享受养老金。2025年，男性退休年龄为61岁3个月，女性为56岁8个月，并按照路线图逐步增加，直到2028年男性达到62岁，2035年女性达到60岁。与现行规定相比，缴纳社会保险的时间条件缩短了5年。
对于劳动能力下降的人；从事特别繁重、有毒、危险职业或工作的人；在特别困难地区工作的人可以提前退休，但不超过规定年龄5年。条件是从事上述工作或在特别困难地区工作，包括在2021年1月1日前有地区津贴系数0.7以上的地方工作，累计缴纳强制社会保险满15年或以上。
退休年龄最多可降低5年还适用于以下三类缴纳强制社会保险满15年或以上的人群：军队军官、专业军人；公安业务军官、业务士官、专业技术军官、专业技术士官；享受军人待遇的机要工作人员；军队士官、士兵；公安义务士官、义务士兵；享受生活费的军队、公安、机要学员；常备民兵，除非专业法律另有规定。
这三类人群如果从事繁重、有毒、危险工作，或在特别困难地区工作，包括在2021年1月1日前有地区津贴系数0.7以上的地方工作；因执行任务感染HIV/AIDS的人，可以比规定年龄提前最多10年退休。
退休年龄最多可提前10年还适用于井下煤矿开采工人，因执行任务感染HIV/AIDS且缴纳社会保险满15年或以上的人。
劳动能力下降且缴纳强制社会保险满20年或以上的人，如果属于以下情况之一，可以享受较低水平的养老金：比规定年龄最多低5岁且劳动能力下降61%至低于81%；比规定年龄最多低10岁且劳动能力下降81%或以上；从事繁重、有毒职业满15年或以上且劳动能力下降61%或以上。
政府将规定对于无法确定出生日期或月份或丢失档案以及其他特殊情况的人享受养老金的方式。在相关内容的指导草案中，内政部提议，如果劳动档案无法确定出生日期或月份，只有出生年份，则以该年的1月1日作为确定年龄的依据。无法确定出生日期，只有出生月份和年份的人，则以该月的1日作为确定年龄的依据。
关于享受水平，在正常工作条件下工作的女性劳动者，达到退休年龄时，每月养老金按作为社会保险缴纳依据的平均工资的45%计算，对应15年参与。之后每积累一年增加2%，直到达到最高75%，对应30年参与。
劳动能力下降的人提前退休每年扣除2%的享受水平。如果提前退休不足6个月则不扣除，满6个月至不足12个月扣除1%。
男性劳动者的享受水平为作为社会保险缴纳依据的平均工资的45%，对应20年参与。之后每缴纳一年增加2%，直到达到最高享受比例75%，对应35年参与。如果男性劳动者参与满15年至不足20年，每月养老金为作为社会保险缴纳依据的平均月工资的40%，对应15年。之后每增加一年缴纳则增加1%。
劳动者缴纳超过男性35年、女性30年的上限，除了最高享受比例外，还可以获得一次性补贴。这部分补贴为每超过上限一年，按作为缴纳依据的平均工资的0.5倍计算。
养老金将根据消费者价格指数的增长进行调整，以适应国家预算和社会保险基金的能力。
修订后的社会保险法于2024年6月29日由国会通过，自2025年7月1日起生效。该政策在一次性享受社会保险、将缴纳时间从20年缩短至15年以享受养老金、调整男性缴纳不足20年的养老金比例等方面有许多重大变化。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Woo；来源：VNExpress）
