从2025年7月起，2024年社会保险法将生效执行。其中，第78条规定了一次性领取社会保险的申请文件。
申请一次性领取社会保险的文件包括社会保险手册和劳动者的一次性领取社会保险申请。
- 对于出国定居的情况，除了上述文件外，还需要提供越南国籍放弃证明的副本或以下文件之一的越南语翻译认证、公证：外国颁发的护照、外国有权机关颁发的签证，确认允许入境定居的证明、外国有权机关颁发的长期居留卡以及其他合法文件证明在国外定居。
- 对于患有癌症、瘫痪、肝硬化失代偿、严重结核病、艾滋病等疾病的人，除了上述文件外，还需要提供病历摘要或出院证明的正本、副本。
- 对于劳动能力下降81%以上或特别严重残疾的人，除了上述文件外，还需要提供医疗鉴定委员会关于劳动能力下降程度的记录或特别严重残疾程度的确认副本。
越南社会保险建议劳动者在离职时不要一次性提取社会保险，因为将面临以下不利和权益损失：
- 首先，劳动者将没有养老金，这是一项在退休或健康状况不佳时的财务保障。
- 其次，劳动者将没有高优惠的医疗保险（医疗保险基金支付高达95%的医疗费用），尤其是“多病多痛”的老年人。
- 第三，劳动者去世时，亲属将无法享受丧葬补助。这笔财务补助在一定程度上支持劳动者不幸去世时的年幼子女、体弱的妻子和年迈的父母。
- 第四，亲属将没有相当于10个月基本工资的丧葬补助，目前为2340万越南盾。
此外，从7月1日起，选择保留社会保险参与时间以领取养老金而非一次性提取的劳动者还有机会享受三项权益：
- 一是失业时的信贷支持政策。
- 二是在达到退休年龄时，从自己的缴费中享受每月补助的机会。
- 三是在享受每月补助期间，劳动者将由政府预算支付的医疗保险。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Suki；来源：Tuoitre）
