根据5月25日的结论，政治局严禁在人事安排过程中进行干预，并对任何违规行为进行严肃处理。
从7月1日起，各地将行政任务和程序从县转移到乡，确保合并后省级和乡级机关的工作条件，以保证工作顺利进行，不影响机关、组织、居民和企业的活动。
政治局委员被分配监督和督促省份和乡的合并工作，与省委书记、市委书记共同主持各级党代表大会文件的制定以及地方人事方案。政治局指示：“绝对避免地方主义、团体利益和消极思想。”
越南总工会党委有责任研究并尽快指导结束在行政机关、武装力量和享受100%国家预算工资的事业单位中不建立工会组织的活动。这确保与宪法和工会法的修改和补充过程同步。
中央组织部将与合并的省委、市委合作完善地方人事方案，向政治局、书记处报告，以便在6月20日前审议和决定。
政治局要求内务部党委主持，尽快制定关于乡级非专职活动人员的制度和政策支持的规定和指南。
内务部必须在6月15日前完成这项任务。同时，该部需要尽快指导乡、街道、特别行政区的公务员职务标准，并附上专业和业务培训计划。
政府党委被指派尽快完成关于向两级地方政府分权、分责和界定职权的法令草案；关于省级、乡级人民委员会下属专业机构的功能、任务和组织机构的法令。
关于乡、街道、特别行政区人民委员会下属专业机构编制的临时指南文件需要在5月完成。之后，各机构确定与地方编制分配相关的工作岗位，确保在5年内基本将编制数量调整到规定水平。
根据内务部的估计，行政单位从63个减少到34个省后，全国将减少18,449个省级编制，110,786个乡级编制和120,500名乡级非专职活动人员。
预计2025-2030年间，各级行政单位合并导致干部、公务员提前退休的总费用为128.48万亿越南盾。其中，约22.139万亿用于省级，99.7万亿用于乡级，6.6万亿用于社会保险，以确保提前退休人员的养老金比例不被扣除。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Alex；来源：VNExpress）
