6月16日上午，以455/459代表赞成，国会通过了就业法（修订版）。
值得注意的是，刚通过的法律规定，每月失业补助金额为失业前最近6个月缴纳失业保险的平均月工资的60%。
同时，这一补助金额最高不超过政府公布的失业前最后一个月缴纳失业保险所在地区月最低工资的5倍。
失业补助的享受时间根据缴纳失业保险的月数计算，每缴纳满12个月至36个月，可享受3个月的失业补助，之后每多缴纳12个月，可多享受1个月的失业补助，但失业补助的最长享受时间为12个月。
失业补助的享受时间为提交完整失业补助申请文件后的第11个工作日。
正在享受失业补助的劳动者，根据医疗保险法的规定，享受医疗保险待遇，包括根据本法规定暂停享受失业补助的时间。
同时，正在享受失业补助的人员，由社会保险机构从失业保险基金中缴纳医疗保险。
在国会表决前，国会文化社会委员会主任阮德荣解释说，关于每月失业补助金额，有意见建议将每月失业补助金额提高到至少65%，并允许政府在经济危机、大规模疫情等情况下调整至最高75%。
有意见建议将补助金额提高到70%，但不超过地区最低工资的5倍，且每缴纳6个月失业保险，可多享受1个月的失业补助，但最长不超过12个月。
国会常务委员会已指示审查，并发现失业保险基金近年来的结余主要是从前一阶段积累的，因为每年都得到国家预算的支持。
当时，受益对象较少。但从2020年至今，失业保险的年收入和支出是平衡的。
阮德荣表示，根据成功实施失业保险或就业保险政策的国家（加拿大、韩国、日本、泰国等）的经验和国际失业保险标准，失业补助金额不少于之前收入的45%，或不少于规定的最低工资的45%，或不少于普通劳动者的工资——但不低于基本最低生活水平。
失业补助的最短享受时间为12周（3个月）。此外，劳动法规定了雇主在支付解雇补助金给已连续工作满12个月及以上的劳动者的责任，以及支付失业补助金给已为自己连续工作12个月及以上的劳动者的责任，但至少应等于2个月的工资（最低为工资的200%）。
因此，享受金额为缴纳失业保险的3个月平均月工资的60%，与国际惯例和现行规定下劳动者失业时获得的补助金额相对符合。
这一金额确保劳动者减少困难，稳定失业期间的生活，直至找到新工作；符合缴纳-享受原则和失业保险基金的收支平衡能力。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Suki；来源：Tuoitre）
