内务部正在起草关于公务员任务执行合同的法令草案，其中提议邀请来自非国家部门的高质量人力资源担任中央和地方党、国家机关的职位。
需要签订合同的领域包括：法律规范文件的制定；经济、科技、创新方案和项目的制定；数字化转型；人工智能技术的发展；行政手续改革；内部流程和手续的建立...
被邀请签订担任领导公务员任务合同的人可以是典型的企业家、企业管理者、律师、法学家、专家或顶尖科学家——那些有经验、高专业水平并曾直接执行类似任务的人。
起草机构提议签订劳动合同或服务合同的形式，以执行公务员职位上的专业和业务任务。被邀请签订合同的人必须满足职位的所有标准，具有实际能力，并且不属于机关、单位的编制。
担任领导公务员或专业公务员的合同期限最长为24个月；服务合同不超过36个月。签订合同的人不计入编制指标。
根据草案，机关在有解决突发、紧急任务或在一定时间内需要高专业资源的需求时，可以邀请签订合同，而现有的人力资源无法满足要求。
签订合同的人必须具有越南国籍，身体健康，有清晰的履历，不属于被追究刑事责任、执行监禁刑罚、不拘留改造、在当地接受教育措施或被禁止从业的情况。
对于企业家、企业管理者，补充标准是必须证明最近5年业务活动的有效结果，在市场上有信誉，企业属于该领域的领先群体。法学家、律师、专家、顶尖科学家，需要具有高专业水平，在该领域有信誉，并有在实践中成功应用的产品和结果。
签订合同的人将根据任务和已完成的产品，享受相应的报酬、工资或租赁制度，根据双方的协议。签订合同的机关有权拥有、开发结果，并可以根据法律规定或协议条款单方面终止合同。
允许邀请签订合同的机关包括：党、国家、祖国阵线、中央、省、市、乡、镇、特区的政治-社会组织；外交、领事代表机构、国际组织和越南在国外的其他机关。
根据内务部，这一提议旨在吸引高质量的人力资源，利用私营部门的智慧和经验，以提高新背景下国家机关的运作效率。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Momo；来源：VNExpress）
