5月18日下午，胡志明国家政治学院、中央宣传部与民运部、公安部、胡志明市市委和乂安省委联合举办了国家级科学研讨会“胡志明主席 – 民族独立意志、人民自由幸福的崇高象征”。
在研讨会的开幕词中，胡志明国家政治学院院长、中央理论委员会主席阮春胜教授博士肯定了胡志明主席的思想、道德和风格“是永恒的精神能量，继续引领国家在新时代的发展”。这也是实现建设繁荣幸福的越南的愿望的坚实理论基础。
新时代发展的首要任务是实现到2030年越南成为具有现代工业、中等偏高收入的发展中国家；到2045年成为社会主义发展国家，具有高收入的战略目标。
硕士阮氏凤在提交给研讨会的报告中分析了胡志明关于建设政治机构的思想，并运用胡志明的思想建设精简、现代、高效的政治机构系统。
根据硕士凤的研究，在《改进工作方式》一书中，胡志明主席明确指出，必须组织一个严密、灵活的机构，避免官僚主义、繁琐，强调实质效率而非形式，需要合理分级，避免责任重叠和阻碍行动协调。
创造性运用胡志明关于建设政治系统机构的思想在当前阶段具有重要意义，以便进入民族自强的时代。因此，在精简编制时，需要注重提高能力，建设高素质干部队伍。组织机构的安排需要集中在减少效率低下或不再符合实际需求的组织。需要建立透明、清晰的评估干部、公务员工作效果的机制，基于多种标准。
博士武春怀提出了四项建议，旨在在新时代运用和发展胡志明思想于国家科学、技术、创新和数字化转型中。
博士怀认为，需要加强国际合作，促进世界科学、技术、创新成果的转移；集中发展高质量人力资源为战略技术行业；完善这一领域的体制、政策；促进公私合作，集中投资于国家科学、技术、创新和数字化转型的基础设施。
博士武春怀分析第一个方面时认为，越南需要主动与美国、日本、德国、韩国等领先国家建立开放技术走廊。与各国和地区的合作不仅限于签署协议，还需要通过建立研究、发展、技术转移和创新双边中心走得更远。
特别是，越南需要研究实施“技术护照”倡议，为专家、国际研究人员在重点技术和创新项目中工作提供优先签证政策。这是越南吸引全球知识流、迎接基础性创新浪潮和建立自主技术能力的战略步骤。
为了运用和发展胡志明思想于国家人力资源发展，满足新时代的要求，博士回提出了七项解决方案，其中包括完善体制、政策，制定和颁布关于吸引和重用人才的突破性政策。为了根本性、全面地改革教育和培训，需要集中现代化和多样化教育方式。
其次是发展劳动力市场，为劳动力创造可持续就业；发展高质量人力资源、专家、科学家队伍，特别是高科技、数字技术、绿色技术、主要辅助工业的人力资源。越南需要增加投资资源，提高国家预算对教育培训和科学技术的支出比例，达到地区先进国家的水平。
此外，越南需要加强人力资源发展方面的国际合作，积极参与地区和全球合作框架，吸引先进培训项目。
乂安省委书记阮德忠评价研讨会提出了许多有价值的内容。省级领导将及时吸收、运用研讨会中的理论和实践价值，实施政治局的决议；制定行动计划，完成成为发展良好的省份，在新时代崛起成为现代地方发展典范的目标。
“这也是乂安和各地方单位创造性运用、最大限度地发挥胡志明思想中民族独立意志、人民自由幸福愿望的最实际方式”，阮德忠说。
在总结发言中，中央政治局委员、公安部长梁三光大将肯定研讨会已经论证、分析、评价，进一步深化了胡志明主席光荣的革命生涯和事业，并表彰了胡志明主席对民族独立、人民自由幸福愿望的伟大贡献。
“各篇论文肯定了胡志明遗产对越南和世界的规模、价值、永恒生命力；提出了许多问题，旨在继续在新时代创造性运用和发展胡志明主席的思想”，公安部长梁三光说。
（编译：李程 越南中文社；审校：Alex；来源：VNExpress）
