在6月17日上午关于2013年宪法修订和建立两级地方政府模式的国际新闻发布会上，财政部副部长Hồ Sỹ Hùng表示，随着机构的安排，精简公共部门的干部和公务员是必要的，并显示出明显的效果。
然而，精简并不是最终目标，而只是一个更大目标的结果。
那就是建立一个与机构重组和管理机制改革同步的两级地方政府模式。
这一举措旨在减少中间层级，转向一个更加主动服务人民和支持私营企业发展的政府模式。
他强调，尽管有行政边界或组织机构的改变，重要的是这些变化不会增加投资和商业环境的困难。
相反，这种安排创造了更大的经济社会发展空间，具有足够强大的行政单位来连接基础设施、经济和商业，同时在更广泛的范围内优化资源。
与此同时，管理机制正在朝着缩短流程、降低行政程序遵守成本的方向调整。
政府的目标是减少至少30%的程序，大力下放权力给基层——直接与人民和企业接触和处理事务的地方。
这不仅明确了责任，增加了透明度，还提高了机构的运作效率和服务质量。
特别是，改革过程还与数字化转型紧密相连。许多行政程序将通过电子平台和“一站式”机制处理，节省时间和成本，同时在现代国家管理方式中带来根本性的变化。
“需要强调的是，精简或安排机构并不是为了给投资者制造困难，而是相反，还能从企业，尤其是外国投资者那里创造更多的动力和更大的期望”，Hùng先生说。
2025年前五个月的统计显示，外国投资者的新注册和调整资本总额超过183.8亿美元，比2024年同期增长约51.2%——正值越南准备和实施组织机构安排和管理机制革新之际。
他举例说明了合并平阳 - 胡志明市和巴地 - 头顿在集中工业生产与连接交通基础设施、物流等方面显示出非常好的潜力。
此前，中央宣传与群众工作部副部长Phạm Tất Thắng表示，这是越南首次组织两级地方政府模式的历史性事件。
他回顾了总书记Tô Lâm明确提出的关于各级行政单位安排和重组以及建立两级地方政府模式及其配套方案是非常重要、具有历史意义的问题。
不仅是组织、机构和干部的安排；还有权力的下放；行政单位的重新安排；资源的分配；创造发展空间。
目标是建立一个更接近人民、更好服务人民并为国家发展开辟新局面的政府，至少在未来100年内具有长远视野。
另一方面，这是干部、党员和各阶层人民非常关心的问题，得到了高度评价和支持，并将从7月1日起同步实施。
（编译：李程 越南中文社；审校：Woo；来源：Tuoitre）
