数万家经营户需按营业额缴税
根据关于发票、凭证的第70/2025号政府令，政府要求自6月1日起，年营业额超过10亿越南盾的餐饮、酒店、零售、客运、美容、娱乐等行业的经营户必须使用从收银机生成的电子发票，并与税务机关数据连接。
从收银机生成的电子发票是在销售点（收银台）直接开具的发票，通过收银机与税务机关电子数据连接。这意味着税务机关将掌握经营户和个人的实际营业额，从而可能需要调整税收，而不是现行的“定额”方式。
财政部统计数据显示，截至2024年底，全国有360万家经营户正在接受税收管理，为国家预算贡献了25,953亿越南盾。其中，近200万户正在采用定额税方式。这些经营户在第一季度的平均月税额约为70万越南盾。
预计约有37,000户正在采用定额税方式的经营户和个人将需要转换方式。这一规定有望使税收管理对税务机关和经营户、个人更加透明。
停止向260万劳动者收取工会费
在致中央行业工会的公文中，越南总工会要求行政机构、享受100%预算工资的企业基层工会自6月1日起停止收取工会费和工会经费，并在6月15日前重新安排。停止收取工会费和工会经费是为了根据第60号决议精简机构。
总工会还要求安排、降级、终止直接基层和行政机构、企业、事业单位、武装力量享受100%国家预算工资的基层工会的执行委员会、常务委员会、检查委员会的活动。完成时间为6月15日前。
各单位汇总专职工会干部数量，统计有辞职、转岗意愿的人员以解决制度问题。
越南祖国阵线法修订草案规定工会组织系统与地方政府两级模式同步。该法案将结束公务员、武装力量工会会员活动的政策制度化；减少工会会员的工会费缴纳额度。
截至2023年年中，全国有超过1100万工会会员和超过123,000个基层工会。根据规定，基层工会会员在机关、组织、单位享受国家规定的工资表、工资级别的工资，每月缴纳额度为社会保险缴纳依据工资的1%。
停止发放纸质健康保险卡
越南社会保险通知，自6月1日起，在民众申请补发、换发新卡的情况下，将不再发放纸质健康保险卡（BHYT）。保险行业干部将直接指导用户安装VssID、VNeID，在需要去医院时使用应用程序上的电子健康保险卡图片。对于仍在有效期的纸质卡，民众可以正常使用进行医疗。
这一规定属于社会保险行业数字化转型计划，旨在减少行政手续。该机构建议民众安装上述应用程序，以便使用电子健康保险卡图片替代纸质卡，将健康保险信息与芯片公民身份证信息链接以同步数据。
要将健康保险卡集成到VNeID中，民众需要更新应用程序至最新版本，然后登录，选择“钱包”至“信息集成”，选择“创建新请求”并输入健康保险卡号码和发卡单位信息以完成。
在VssID上，大多数账户已与居民数据验证，更新了公民身份证号码。民众可以登录检查，如果已有新的公民身份证号码则无需更新。
如果仍显示旧的身份证号码，则按照指南在线更改信息，但仍需前往最近的社会保险机构确认并完成系统信息更改。如果无法完成，民众可以联系当地社会保险机构，最近的是县级或区域社会保险以获得支持。
高级专家最高月薪达2340万越南盾
政府已颁布关于高级专家制度和政策的第92/2025号法令，适用于中央党和国家机关。该法令自6月15日起生效。
适用范围包括干部、公务员、职员；已退休人员；政治系统外工作人员（不属于政治系统机关、组织编制），包括越南人和外国人。高级专家必须符合书记处的规定标准和条件。
关于制度和政策，高级专家为干部、公务员、职员在被任命时将停止担任原工作岗位，并按高级专家工资表排薪。具体而言，担任领导、管理职务且职务津贴系数为0.9及以下或不担任职务的，将排薪级别1（系数8.8）并享受相当于高级领导助理的制度。
职务津贴系数为1至1.25的，将排薪级别2（系数9.4）并享受相当于副部长职务的制度。职务津贴系数为1.3及以上的，将排薪级别3（系数10）相当于2340万越南盾并享受相当于部长职务的制度。
如果新工资系数低于旧工资系数总和（包括工资级别、职务津贴和超额框架资历津贴，如有），高级专家将享受差额系数保留。此外，根据工作效果和财务能力，使用高级专家的机关可以适用其他制度和政策，如奖金、工作条件支持。
对于已退休或政治系统外工作的高级专家，机关负责人将在最高等同于干部、公务员、职员高级专家规定水平的范围内协商工资和制度、政策，然后提交有权任命机关。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Suki；来源：VNExpress）
