5月17日，政治局、书记处发布结论，交财政部党委和内政部主持执行任务，同时紧急颁布对县级非专职活动人员的支持政策。
党中央办公室负责指导完善手续，确保因中央党机关调整而离职的干部、公务员、职员的待遇支付按规定、及时和透明进行。
相关机构必须仔细评估影响，有效实施对受影响干部队伍的政策，特别关注少数民族和宗教人士。
根据内政部的估计，行政单位从63个合并到34个省后，全国将减少18,449个省级编制，110,786个县级编制和120,500个县级非专职活动人员。
预计2025-2030年期间，为因各级行政单位合并而离职、提前退休的干部、公务员支付的总额为128.48万亿越南盾。其中，约22.139万亿越南盾将用于省级，99.7万亿越南盾用于县级，6.6万亿越南盾用于缴纳社会保险，以确保提前退休人员的养老金比例不被扣除。
政治局交政府党委实施分级、分权，方向是中央集中宏观管理，建设统一制度、战略、规划，同时发挥构建和加强监督的作用。分级必须足够强大、明确、合理，确保“地方决定-地方做-地方负责”的原则。
政治局还强调要求明确各级人民委员会的共同权限和主席的单独权限，以提高领导人的责任，克服执行任务中的推诿、逃避现象，任务部署中的延迟或广泛征求意见。
国会党委集中指导组织征求人民、各部门、各级对2013年宪法部分条款修改补充决议草案的意见，确保公开、透明和按时。
中央党机关、政府党委、各部委、行业和地方被要求尽快成立常设部门，以指导、接收和解答与行政单位调整相关的建议。该部门将运营至2025年10月底。
此外，各省市委、市党委需要紧急制定符合合并后新情况的省级、县级人事方案，确保标准、正确程序和进度提交有权限的级别批准。干部、公务员、职员队伍的重组也需要重视，满足两级地方政府模型革新要求，朝着精简、有效、高效的方向。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Ken；来源：VNExpress）
