顺化市出台百分制考核，评估科技与数字化转型负责人

顺化市人民委员会10月17日通报，已颁布一套针对科技、创新与数字化转型工作的负责人能力评估标准。适用对象为顺化市人民委员会下属各专门机构负责人、经济区与工业区管理委员会负责人，以及全市各坊、乡人民委员会主席。

按这套标准，每个单位按100分制评分，分为两组内容：科学、技术与创新组占60分，数字化转型组占40分。评估不只看经费拨付、技术研究与应用等指标，还与管理和服务民众、企业中的具体结果挂钩。

对局、部门这一块，数字化转型指标包括行政手续办理结果的数字化比例、民众和企业使用公共服务时的满意度、全程在线公共服务比例、数字数据标准化程度以及人工智能应用。坊、乡人民委员会则还要按具备基本数字技能的居民比例、在线公共服务使用程度、基础设施数据数字化、5G覆盖率和社区数字技术组活动情况接受评估。

评分按季度定期进行，数据截止日为评估期最后一个月的25日。各单位须及时、准确、完整地把数据和核验材料更新到共用系统，并对所申报数据的真实性负责。

标准设四档：90分及以上为优秀，70分至90分以下为良好，50分至70分以下为达标，50分以下为未达标。评分结果是干部质量评定、分类以及竞赛表彰工作的依据之一。内务厅牵头，会同科技厅组织实施和指导；科技厅负责运行任务与指标监测系统，并把标准更新到系统中供评分使用。