林同省涵胜坊人民委员会10月16日表示，已与清原有限公司员工代表会面，记录意见并研究解决涉及保险权益的问题。会上，幼儿园和小学阶段的教师、员工代表反映，公司自2020年5月至2026年8月欠缴社会保险，金额超过130亿越盾。

员工代表还称，公司自2026年1月起未缴医疗保险，自2025年11月起未缴失业保险，并仍拖欠员工工资。多名员工表示，他们每月工资中被扣除社保款，但公司长期欠缴，欠缴情况可追溯至2019年。

员工集体要求涵胜坊人民委员会继续与公司交涉，追讨拖欠工资，并监督公司补缴社保直至2026年10月底。坊方已接收员工提供的意见和材料，将与企业档案及社保机构数据进行核对，再汇总上报有权机关。

社保机构表示，10月8日清原有限公司经理提交了关于社保、医保、失业保险提取缴纳情况的报告，承诺自9月起按月依规缴纳。同日公司缴纳1.75亿越盾，称为9月社保款；缴纳后仍欠社保机构逾137亿越盾。对剩余欠款，公司计划分多期补缴，或在资金允许时一次性付清。

此前，林同省社保机构曾要求该公司在9月内补缴全部欠缴、逃避缴纳的社保、医保和失业保险费用。因公司未按期完成，该机构继续要求其在10月9日前报告结果。9月24日，林同省委内政委员会已将员工请愿书转交涵胜坊人民委员会主席，要求审议处理并于10月内报告结果。

林同省社保机构明确，若公司仍不补缴，将加强检查并予以行政处罚；如被处罚后仍故意不执行，案卷将移送调查警察机关依法处理。