5月27日下午，总书记阮富仲在与中央组织委员会工作时强调，需要发挥战略参谋机构的作用，以建设一个廉洁、强大、道德、文明的党，有足够的能力在新时期领导国家，愿景至2030年和2045年。
他要求中央组织委员会参谋安排干部工作，以适应国家新时期发展的要求——既有眼前的紧迫意义，又有长远的战略意义。“在干部工作中必须有远见，确保代际之间的继承和稳步前进”，总书记说，并指出要提高各级干部队伍的质量，特别是战略级和基层干部。
干部需要具备先进的管理能力和思维，适应政府组织体系的新模式和国家的突破性发展要求，同时汇聚足够的德、才、心、力、热忱，以承担国家的历史重任。
职能部门必须革新思维，完善发现、吸引、重用人才的机制，特别是在战略、重点领域。鼓励和保护那些为共同利益而敢于思考、敢于行动、敢于负责的活跃、创造性干部，作为国家快速、可持续发展和国际一体化的动力。
“需要加强纪律，推进分权，有效和严格地控制权力，防止和打击干部工作中的腐败和消极现象”，总书记指示。
他要求从现在到第14次党大会，中央组织委员会高度集中参谋政治体系新组织的建设。其中，中央和地方之间，各级党委、地方政府之间的责任需要明确。中央负责宏观管理，建设制度、战略、规划，发挥建设和监督的作用。地方决定、地方做、地方负责。
中央组织委员会还参谋准备和组织好各级党大会，以迎接党的第14次大会，重点是完善关于党的建设和执行党的章程的第13次大会总结报告草案，提交第14次大会；提出可以立即实施的文件内容，不必等到第14次大会之后。
总书记指出，对于不符合标准、条件的干部，不安排更高、更重要的职位；对于在2020-2025任期内受到纪律处分或根据有权机关的结论有违规、缺点的干部。
据中央组织委员会副主任黄登光介绍，过去一段时间，该机构已经参谋了组织机构的模式、功能、任务和实施计划。到目前为止，政治体系的组织机构模式已基本完善。
预计调整后，省级减少18,449个编制；乡级减少110,786个编制；结束全国120,500名非专职乡级人员的活动。2026-2030年期间，国家预算预计节省190,500亿越南盾，平均每年38,100亿越南盾，不包括其他费用。
（编译：Ivy 越南中文社；审校：Ken；来源：VNExpress）
