越捷航空旗下的航空学院已更名为维多利亚航空学院（VIAA），并以新名称独立开展航空人员培训。10月17日，该学院在胡志明市举办空中乘务员招聘活动，招募100名初始乘务员，报名者可现场直接参加面试，也可提前在线登记。
招聘流程共设六个评估环节：核验身份证件并领取编号、借助人工智能进行外形检查、测量身高与身体质量指数（BMI）、走秀结合人工智能面试、小组才艺展示，以及与招聘委员会面对面面试。越捷方面表示，引入人工智能旨在提高招聘效率、改善应聘者体验并推进数据数字化，减少纸质材料使用。
越捷对年龄、身高、BMI、外语和健康状况设有具体标准。普通应聘者年龄一般需在18至30岁；有乘务经验者女性可放宽至31岁、男性至35岁。女性身高须达1.60米、BMI在18.5至22之间；男性身高须达1.70米、BMI在20至24之间。外语要求为托业500分以上，或雅思4.0、托福网考40分、托福纸笔考450分等同等水平。应聘者还须符合越南民航局规定的健康条件，近视不超过300度，无斜视，不佩戴牙套，疤痕和纹身须符合制服着装规定。
越捷介绍，新乘务员月收入最高可达3000万越南盾，乘务长最高可达6500万越南盾，上述数字为公布的最高水平，并非固定工资。获选者还须在维多利亚航空学院完成初始乘务员培训，之后才能上机执行任务。
此次招聘是越捷2026年乘务员招聘系列活动的一部分，旨在补充人力，满足国内和国际航线网络扩张需求。此前该航司已于9月18日在胡志明市、10月3日在河内举办招聘，下一场计划于10月24日在岘港举行，地点为岘港经济大学，上午8时开始，同样接受现场面试。
越南中文社
