据此，合并后，每个村庄、街道、特别区预计至少安排32个编制，不包括党团和村级军事指挥部的编制。这一编制数量可以根据人口规模进行调整，但村庄最多不超过50人，街道和特别区不超过70人。
各地也被要求审查和精简不符合标准的情况，以提高队伍质量，在5年内将编制数量调整到规定水平。
合并后村级编制的结构包括：人民议会设一名主席和一名副主席；人民委员会设一名主席、两名副主席和三个专业科室——每个科室有6人。公共服务行政中心由一名人民委员会副主席兼任执行主任，另设一名副主任和5名公务员。人口规模在16,000及以上的村庄，按照标准增加编制：山区每增加1,000人或其它地区每增加2,000人，增加一个编制。
保持现状的村庄鼓励不设立专业科室，而是增加一名人民委员会副主席，总编制为25人。超过标准32人的编制将被转移到面积更大的村庄，发挥发展动力作用。如果村庄人口规模达到60,000，则可以增设一个专业科室。
特别区富国岛由于规模特殊，保持现有编制数量，最多组织5个专业科室。这里的精简将在5年内进行。
合并后，全国还有34个行政单位，包括6个中央直辖市和28个省。村庄、街道、特别区总数为3,321个。其中，23个由合并形成的新省被要求在5年内进行结构调整，精简和提高干部队伍质量。11个未合并的省市保持编制稳定，自主安排人员以确保运作顺畅。
预计到2026年，内务部和中央组织部将根据实际情况发布一套详细的分配、协调和向各地交付编制的标准。
预计合并后，全国省级编制减少超过18,400个，村级编制减少110,700个，村级非专职人员减少120,500人。全国大约还有91,784名省级干部、公务员和职员，以及199,000名村级编制在两级地方政府系统中。
（编译：Ivy 越南中文社；审校：Ken；来源：VNExpress）
