岘港大学下属岘港师范大学公布2026年招聘计划，共设17个岗位，其中14名为讲师、3名为专业职员。校方表示，此次招聘旨在补充岗位人力需求，同时吸引具备专业能力与责任意识的人才参与学校新阶段建设。
14个讲师岗位分布在8个院系：数学—信息学2名、物理—化学2名、生物—农业—环境1名、语文—传媒2名、历史—地理—政治2名、心理—教育—社会工作2名、小学—幼儿教育2名、艺术—体育教育1名。应聘讲师须持有与招聘领域相符的博士学位，本科毕业成绩须达良好及以上，并符合规定条件与标准。
校方说明，专业审查按招聘领域和已批准的岗位工作要求确定，不局限于狭窄的细分专业；只要应聘者符合招聘领域及岗位要求，其专业背景可获考虑。这一安排为具有相关培养与研究基础、能够将知识运用于教学和专业发展的应聘者留出空间。
3名专业职员中，2名负责设施管理与投资项目，1名负责信息技术与数字化转型。信息技术岗位要求应聘者具有信息技术、计算机科学、信息系统、网络安全或相当专业本科及以上学历；设施管理与投资项目岗位则要求具备投资管理、建设、招标、公共资产、投资档案和工程监督等相关业务能力。
选拔方式上，14名讲师采取审核方式，流程包括条件与标准核查，以及评估教学实践能力的口试，内容涉及专业知识、教学方法、教学技能、知识运用、科学研究和情境处理。3名专业职员采取考试方式，第一轮为计算机选择题测试，第二轮为专业业务考试，结合笔试与面试评估知识、技能和情境处理能力。
招聘信息在学校官方网站 ued.udn.vn 公开，具体报考条件、专业标准、评估内容及结果认定方式载于招聘公告及附件。校方提醒应聘者在报名前查阅公告与附件，了解各岗位的完整要求。
越南中文社
