越南石油集团(PetroVietNam)第九届职业技能大赛于10月19日至23日在巴地(Bà Rịa)的PVCollege校区举行,共有来自17个代表团的460名选手参赛,对应291个考试项目。与2024年相比,选手增加145人,代表团增加2个。

本届大赛共设16个职业项目,其中7个为个人赛、9个为团体赛,比2024年增加2个职业,并包含5个新职业。组委会表示,这反映出集团生产经营对职业技能的需求日趋多样。

除技能考试外,本届新增面向全体选手的线上“了解PetroVietNam文化”测试环节。集团方面称,此举旨在增强员工自豪感、责任意识和集团内部的凝聚力。

集团副总经理、大赛组委会主任杜志清(Đỗ Chí Thanh)在开幕式上表示,大赛是检验技术人力资源质量的契机,有助于识别实操能力和需要继续培养的内容,也为劳动者提供交流、学习和接触新技术的机会。

杜志清称,PetroVietNam正以越南国家工业—能源集团的角色发展,科技、数字化转型、能源转型和增长模式革新对劳动者队伍提出新要求,高素质人力资源是决定集团竞争力和发展目标实现能力的关键因素之一。他要求各单位通过大赛发现优秀人才并制定培养计划,推广好的方法和技能。

据组委会报告,截至开幕时,组织、专业、设施设备、物资、信息技术、安全、医疗、宣传、后勤和调度等各项条件均已就绪。作为主办和常设承办单位,PVCollege承诺与组委会成员及相关单位密切配合,确保大赛安全、严肃、客观、公平并符合规程和进度。