越南政府总理黎明兴在2026年青年对话会后作出结论，要求各部门和地方重视安排有能力的年轻干部担任重要任务，逐步提高各行业、各层级年轻领导干部的比例。政府办公厅于10月19日发布第535/TB-VPCP号通知，公布这一结论。

通知要求将青年发展指标纳入五年和年度经济社会发展规划、计划、方案和项目的编制与实施过程，并在这一过程中征求同级共青团组织的意见。通知还要求继续落实越共中央政治局2025年6月10日第166-KL/TW号结论、政府2025年10月27日第349/NQ-CP号决议以及2021至2030年越南青年发展战略等文件。

在就业与人才方面，内政部被要求牵头落实青年发展战略，并尽快制定政府行动计划，落实越共十四届四中全会关于吸引和重用重点领域人才的结论。内政部还须提升人力资源需求预测和劳动力市场监测质量，加强与共青团中央配合，发展数字平台上的就业咨询、介绍和招聘对接，并在2027年第一季度前完成现行就业政策机制的审查和修改建议。

科技与创新领域，科技部被要求落实2026至2035年国家科技与创新计划重组方案，推动科研任务对接民众和企业需求，让年轻科学家和工程师有机会参与乃至主持实际任务。科技部还须与共青团中央配合，研究提出信息技术、人工智能、航空航天、核能等新领域高质量青年人才培养政策，并于2026年第四季度完成。

资金与教育方面，财政部被要求研究完善机制，拓宽青年创业、青年企业和创新企业的融资渠道，并吸纳青年对中小企业法草案的意见。教育培训部则须落实越共中央政治局关于教育突破的第71-NQ/TW号决议，重点培养思维能力、创新、实践、外语、数字技能以及安全负责地使用人工智能的能力。

通知还就农业农村创业、青年企业开拓国际市场与电子商务、35岁以下青年购房租房信贷政策等作出部署，并要求各省市为青年创业创新营造便利环境，重点支持农村青年、少数民族青年和处境困难青年获得职业培训、就业、资金、技术和市场渠道。