越南政府办公厅10月19日发布第535/TB-VPCP号通知，通报政府总理黎明兴在2026年青年对话会上的结论。通知要求各部委、地方落实越共中央政治局2025年6月10日第166-KL/TW号结论及2021至2030年越南青年发展战略，把青年发展指标直接纳入各地、各单位年度和五年经济社会发展规划。

在干部安排上，总理要求注重安排有能力胜任重要岗位的年轻干部，逐步提高各部门、各级领导和管理岗位中年轻干部的比例。通知同时要求各部委、地方坚决落实青年发展相关指标，并将这些指标与经济社会发展规划挂钩。

通知还列出一系列配套任务。内政部被要求牵头落实国家劳动生产率战略和可持续就业，并尽快制定政府落实越共十四届四中全会关于吸引、重用重点行业人才的第105-KL/TW号结论的行动计划，同时与胡志明共青团中央配合推进数字平台就业咨询，并在2027年第一季度前完成青年就业政策完善建议。

教育培训部被要求落实越共中央政治局2025年8月22日第71-NQ/TW号关于教育培养突破的决议，重点培养青年的创新思维、实践能力、外语、数字技能以及安全负责地使用人工智能的能力。科技部则被要求在2026年第四季度前完成人工智能、航空航天、核能等新兴领域高质量人力资源政策建议。

总理在通知中也指出青年工作存在的不足：部分青年尚未明确人生理想，依赖社交媒体和人工智能；技能水平未跟上劳动力市场转型；创业和科研支持机制缺乏突破；资源投入有限，一些部委和地方重视不够。通知要求共青团中央革新活动组织方式，明确目标、产出、牵头机构和进度，使每项活动都可衡量其对国家发展的实际贡献。