根据市委于6月12日颁布的计划，试运行活动分为三个阶段：培训、运行和总结。6月19日，城市将为新设立的乡、坊的干部、公务员队伍组织专业业务指导；培训使用行政手续处理软件和文件管理系统、在线操作系统。
试运行阶段从6月20日至26日，重点处理服务于民众、企业的公共服务；协调各部门、行业和地方之间的工作。6月27日，城市将组织初步总结会议，总结经验并继续同步推进。
试验将在126个新设立的乡、坊的办公地点以及全市范围内的接收和结果返回点进行，包括12个公共服务中心分支和基层公共服务点。
同样在6月12日，市人民委员会主席陈世青签署了决定，成立30个交接组和126个接收任务组，组织机构、编制、财务、资产和基础设施在30个区、县、市镇和126个新设立的乡、坊。
据内务部称，目前有9,536名干部、公务员被安排到126个乡、坊。其中，876人已根据第178号决议申请退休，城市已为300人解决了制度问题。有253人尚未被安排到合适的位置，内务部将与市委组织部协调，在不久的将来进行安排。
财政厅厅长阮春流表示，目前在30个区、县、市镇和526个乡、坊、镇有903个行政设施被使用。调整后，城市将安排232处房屋和土地作为126个乡、坊的办公地点，根据“一个集中办公地点”或“两个分散办公地点”的原则，视具体情况而定，确保满足位置、规模和工作条件的要求。
据阮春流先生称，6月20日后，城市或财政厅（被授权）将公布126个乡、坊的新办公地点，以便民众和组织清楚，服务于7月1日起的手续办理。
对于调整后多余的办公地点，各乡、坊人民委员会负责制定2025-2029年期间的处理计划，遵循“六明确”原则：明确人、明确事、明确时间、明确责任、明确产品、明确权限。
（编译：李程 越南中文社；审校：Ken；来源：VNExpress）
