根据政府关于内务领域国家管理权限划分的第128/2025号法令，34个省市的最低工资标准将更新。
具体而言，政府规定了自2025年7月1日起适用于劳动合同劳动者的最低工资标准的乡级行政单位名单。
如果新工资标准低于现行最低工资标准（2025年7月1日前规定），雇主将继续按照2025年7月1日前的县级行政单位标准执行最低工资。这一规定将维持到政府发布新规定为止。
此前6月16日，国会主席陈青敏签署了国会常务委员会关于34个新省市乡级行政单位安排的34项决议。调整后，全国乡级行政单位从10,035个减少到3,321个（减少近67%）。
值得注意的是，新的胡志明市将基于合并的三个地方——胡志明市、平阳省和巴地头顿省——开始运作。
调整后，胡志明市有168个乡级行政单位，包括113个坊、54个乡和1个特别区。
据此，新的胡志明市分为三个区域，其中第三区包括芽胶、平也、金龙、周德、春山、义成、和协、平洲、湖潭、川木、和会、宝林、福海、龙海、红土、龙田和昆岛特别区。
第二区包括巴地、龙香、三龙等坊和平庆、安东、芹耶、盛安等乡。第一区包括其余的乡、坊。
此前，根据2024年第74号法令，第一区的最低工资为每月496万越南盾；第二区为441万越南盾；第三区为386万越南盾；第四区为345万越南盾。
第一区每小时最低工资为23,800越南盾，第二区为21,200越南盾，第三区为18,600越南盾，第四区为16,600越南盾。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Fang；来源：Tuoitre）
