7月14日，胡志明市卫生局局长Tăng Chí Thượng表示，卫生部门将继续分配274名年轻医生到医疗站，以在合并后立即加强基层医疗支持。
"这是在综合医院首次实习6个月后的延续阶段，这是一个充满挑战但极其宝贵的阶段，让年轻医生从实践中成长"，Thượng先生说。
与前三个批次不同，第四批次是第一个应用6-3-3-3-3轮换模型的批次，包括：前6个月在综合医院，3个月在医疗站，继续3个月在医院，3个月在医疗站，最后3个月在医院。
这种模型帮助医生在医院和基层之间频繁轮换，了解医疗系统并提高适应不同工作环境的能力。
根据胡志明市卫生局局长的说法，在前往医疗站之前，所有第四批次的医生都参加了关于疫苗接种安全的专题培训。
通过这种方式，医生们被充分装备了必要的知识和技能，以在基层医疗线上有效执行社区健康护理任务。
为了确保分配的公平、透明和客观，7月8日，卫生局组织了第四批次医生到医疗站的抽签分配。
值得注意的是，有21名年轻医生主动注册在平阳省（旧）和巴地-头顿省（旧）的医疗站工作，其中有2人选择了属于昆岛军民医疗中心的医疗站。
此外，41名年轻医生被分配到以前由于位置偏远而较少被选择的医疗站，如Can Gio、Thanh An、Cu Chi、Binh My、Hoc Mon、Ba Diem、Binh Chanh、Vinh Loc等。
将第四批次的医生分配到上述医疗站不仅有助于提高全民初级健康护理质量，包括在困难、偏远和隔离地区，而且还是吸引医疗人力资源到困难地区的政策的积极信号。
在整个实践过程中，培训实践医院将支持100%的实践费用，相当于每月300万越南盾。
在医疗站实践时，医生将根据城市人民议会第01/2022/NQ-HĐND号决议的特殊政策，获得每月1000万越南盾的生活费支持。
这是城市对年轻医生队伍在最前线——最接近人民的地方——服务的实际关心。
完成实践计划的医生将由卫生局颁发执业许可证——这是根据2023年《医疗检查治疗法》独立执业的必要条件。
特别是，完成计划后，医生们将优先参加"医疗行业就业日"，这是一个与有招聘需求的医院和医疗中心联系的平台，为符合能力和愿望的工作机会打开了大门。
"卫生局相信，274名第四批次的年轻医生将继续传播热情、责任和奉献精神，从最接近人民的医疗站为人民的健康做出贡献"，Thượng强调说。
（编译：Ivy 越南中文社；审校：Woo；来源：Tuoitre）
