内务部正在起草一项法令草案，旨在选拔和使用在科学、技术、创新和国家数字化转型领域的总工程师和首席建筑师。
据此，被选拔的干部、公务员和职员将享受与部长相当的薪资（系数9.7-10.3，相当于2024年7月1日起的22.7-24.1百万越南盾），同时根据合同获得额外收入，确保与政治体系外同级别人员的收入相当。政治体系外的国内外人士被选拔时，将根据当前享受的收入水平获得薪资和合同收入。
总工程师如果出色完成任务，可获得最高20%的薪资奖励，如果良好完成，可获得10%的奖励，并且与科学、技术、创新和数字化转型工作相关的收入免税。
总工程师将按有期限的合同工作，不计入机关编制。被选拔的干部、公务员和职员将免去现任职务。
被选拔为总工程师的人需满足以下标准：具备与项目、计划相适应的资质；优先考虑拥有核心技术管理学位、证书，曾获得国家或国际奖项的人士；具备卓越能力或通过专利、实际产品证明有杰出贡献。
候选人需曾成功主持至少3个大规模、跨学科的科学-技术任务或战略技术项目，或2个已实际应用的产品；或曾协调规模从300-500亿越南盾及以上的跨学科或跨区域项目。
此外，总工程师需有解决复杂技术问题、处理技术危机、跨学科协调（如信息技术、金融、法律、人力资源）的经验。
他们被赋予六组任务，包括制定战略、总体架构；技术协调；技术审查；质量和进度控制；政策、资源、合作建议；寻找、推荐首席建筑师。总工程师有权保留意见并向中央指导委员会报告。
内务部鼓励国内外部门、行业、地方、企业主动寻找、提名候选人。外交代表机构、国家海外越南人委员会和侨胞社区也被邀请参与寻找该职位的人选。
（编译：Ivy 越南中文社；审校：Alex；来源：VNExpress）
