该信息由莱比锡工商会总经理Fabian Magerl博士在10月3日下午举办的“电车和公交车驾驶职业培训”研讨会上分享，该研讨会由莱比锡市政府、莱比锡交通公司（LVB）和4WIN Recruiting公司联合组织。
据莱比锡市长Burkhard Jung介绍，该市是德国公共交通使用率第二高的城市，仅次于柏林。每年，LVB服务1.67亿乘客，运营271辆电车和166辆公交车。由于出行需求日益增长，该市设定了到2040年23%的人口使用公共交通的目标，从而带来了对司机的大量需求。目前，LVB拥有超过1400名司机，其中10%来自其他国家。
对于越南，莱比锡市试点实施“Viet_Unite”（连接越南）计划，选拔学员进行“二合一”模式培训：既学习电车或公交车驾驶技能，又获得符合德国IHK标准的电子技术或金属机械证书。截至目前，已有27名越南劳工前往莱比锡接受培训，10月3日，另有10名候选人签署了合同。
在最初的5-6个月，学员将接受德语培训至B2水平，并参与文化融合活动。从2026年8月起，学员将与德国学员一起开始正式课程。在整个过程中，劳工将获得全额学费、食宿以及部分生活费用的支持。
LVB人力资源与运营服务总监Katrin Lukas表示，越南劳工面临的最大挑战是语言、专业术语和文化融合能力。为了选拔合适的候选人，企业通常组织至少两轮面试。例如，在10月3日签署合同的10名学员选拔中，LVB从90份申请中筛选。
Fabian Magerl强调，德国和莱比锡市非常缺乏劳动力，这为完成课程的学员提供了就业机会。起薪3000-3500欧元帮助劳工支付在德国的生活费用。
莱比锡目前是德国第二大越南人社区，其中有超过500家企业由越南人创立和经营。2025年，该市将庆祝自首批越南学生前往东德学习以来的75周年，也是越南与德国建交50周年。
（编译：李程 越南中文社；审校：Momo；来源：VNExpress）
