胡志明市党部第一次代表大会决议(2025-2030任期)的主要内容

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胡志明市党部第一次代表大会决议(2025-2030任期)的主要内容

10月15日上午,在闭幕会议上,市委副书记、胡志明市人民委员会主席阮文德通报了胡志明市党部第一次代表大会(2025-2030任期)决议,该决议获得大会一致通过。

新任期目标

据此,大会通过了胡志明市党部执行委员会提交的2020-2025任期政治报告,同时吸收了代表们的讨论意见。

关于2025-2030阶段胡志明市发展的目标、任务和解决方案,大会一致同意未来五年全党部必须主动把握机遇,努力克服困难,战胜挑战,力争实现主要目标、任务和解决方案。

发展目标是建设胡志明市党部和政治体系廉洁、强大;继续完善政治体系组织机构的模式;发扬团结、活跃、情义、创新、敢想敢做、为国家先锋、与全国共同迈入新发展时代的传统。

调动一切资源,有效开发潜力、优势、战略位置以及科技发展、创新、数字化转型的效益,以促进经济社会快速、可持续发展。

到建党100周年(2030年),胡志明市成为一个文明、现代化的城市,创新、活跃、融合的中心,在国家工业化、现代化事业中领先,在东南亚地区具有突出地位,跻身全球100大城市之列,宜居且拥有世界创新生态系统,属于高收入群体。

到建国100周年(2045年)的愿景是跻身世界最佳100大城市之列,与东南亚国际超级大都市相称,成为亚洲经济、金融、旅游、服务、教育、医疗中心,具有全球吸引力的目的地,经济、文化、社会发展独特、可持续,生活质量高,国际融合深入广泛。

3个突破性计划 - 10项主要任务组

胡志明市党部第一次代表大会决议(2025-2030任期)的主要内容

大会还一致同意2025-2030任期的3个重点、突破性计划,涉及政策、体制;基础设施发展和人力资源。

大会还一致同意发展胡志明市、建设胡志明市党部和政治体系的10项主要任务组。

第一,在增长模式革新、经济结构重组的基础上,以科技和创新为主要动力,实现经济快速、可持续发展;全面推进数字化转型、绿色转型;发展知识经济、创新经济,能够参与全球价值链。

第二,以多极-集成-超连接的思维重新架构发展空间;调动一切资源投资建设城市基础设施系统发展同步、文明、现代化。

第三,建设、全面发展先进、富有民族特色的越南文化;建设胡志明市人民真-善-美,渗透爱国传统、人文精神,强烈激发对家庭、家乡、祖国的热爱,提高自强意志和发展国家富强、民主、繁荣、文明、幸福的渴望。

第四,继续投资建设城市成为全国教育和培训的大中心;根本、全面革新教育和培训;提高人力资源质量。

第五,调动、有效利用资源保护、照顾和提高人民健康、体魄、寿命、生活质量;注重实现社会可持续发展,确保社会进步、公平、社会保障、人类安全。

第六,有效管理和利用资源,保护环境,促进绿色转型,主动应对气候变化。

第七,加强国防、安全的领导、指导;建设革命化、正规化、精锐化、现代化的武装力量;深入推进对外活动和国际融合深入广泛、有效。

第八,充分发挥人民的主体作用、社会主义民主和全民族大团结的力量,进一步加强党与人民的密切关系。

第九,同步执行建设法治国家的任务;完善组织、机构,建设城市政府精简、有力、高效;提高道德、公务效率,结合建设专业、现代、民主、法治、服务人民的行政体系。

最后是加强建设、整顿党和政治体系廉洁、强大。建设各级党员和干部队伍,特别是领导干部真正具备足够品质、能力、团结、模范、活跃、创新、敢想敢做、敢突破、敢为共同利益负责,无愧于党部的传统和人民的信任。

团结发展胡志明市迈向区域和世界水平

在决议中,大会呼吁胡志明市全体干部、党员和各阶层人民继续发扬革命传统、坚强、团结、活跃、创新、情义,把握机遇,战胜挑战,全面推进革新事业,积极响应爱国竞赛运动,力争最高完成胡志明市党部第一次代表大会(2025-2030任期)提出的各项目标、任务,为实现党的第十四次代表大会决议的胜利做出贡献,建设胡志明市可持续发展,迈向区域和世界水平,不断提高人民的生活质量和幸福。

大会通过的2025-2030阶段30项具体发展指标:

(1) GRDP年均增长率10-11%。到2030年,人均GRDP达到约14,000-15,000美元。

(2) 5年社会总投资平均占GRDP的35-40%。

(3) 全要素生产率(TFP)对GRDP增长的贡献达到60%。

(4) 数字经济占GRDP的30-40%。

(5) 研发总支出达到GRDP的2-3%,每年安排至少4-5%的总预算支出用于科技、数字化转型。

(6) 社会劳动生产率年均增长约8.0%。

(7) 人类发展指数(HDI)在0.8以上。

(8) 到2030年,达到每10,000人35.1张病床、每10,000人21名医生和每10,000人35名护士。

(9) 从2026年起,人民每年至少免费定期健康检查或筛查一次,并建立电子健康档案以管理生命周期健康。

(10) 2026年医疗保险参与率≥95%;2030年实现全民覆盖。劳动年龄人口社会保险参与率达到62%。

(11) 到2030年,达到国家标准的学校比例:幼儿园达到40%;小学达到45%;初中达到50%;高中达到38.5%。

(12) 到2030年,确保每10,000名学龄人口(3至18岁)至少有300间教室。

(13) 拥有大专、大学学历的劳动力比例达到至少24%以上。

(14) 基础科学、技术、工程专业学生比例达到至少35%以上。

(15) 力争到2030年按照城市贫困标准消除贫困家庭。

(16) 城市建设用地中交通用地比例达到16-26%。

(17) 到2030年城市污水收集率约达到80%。到2030年达到标准的城市污水处理率达到40-45%。生活垃圾回收率、新技术处理率超过90%。

(18) 森林覆盖率稳定保持在11%。

(19) 到2030年底,社会住房增加199,400套。

(20) 到2030年底,力争完成搬迁城市范围内及河渠沿岸50%的房屋(20,000套)。

(21) 确保每年征兵率达到100%,建设地方武装力量革命化、正规化、精锐化、现代化、全面强大,“模范典型”,满足国防、安全要求。

(22) 每年社会秩序犯罪和交通事故案件数至少减少5%。

(23) 每年力争减少三级及以上火灾总数5%。

(24) 力争达到、超过50%的乡、坊、特区无毒品指标;城市范围内100%的乡、坊、特区无毒品复杂情况;逐步控制和消除毒品犯罪和毒品危害出社会生活。

(25) 基层党组织完成任务质量良好的比例逐年提高,基层党组织薄弱比例降至每年0.5%以下。

(26) 100%的党委主要负责人做好表率责任。

(27) 每年有超过90%的基层党组织、党员良好完成任务。新发展党员比例达到上年度末党员总数的3-4%。

(28) 对100%的党组织、党员按照计划和方案进行检查、监督;对党组织、党员执行检查、监督后结论的实施情况进行100%检查、监督。

(29) 100%的党组织建设实施数字化转型有效。

(30) 每年,直属党委至少有1个“巧民运”模式;任期内至少有50个“巧民运”模式被推广。

(编译:Ivy 越南中文社;审校:Suki;来源:Tuoitre)

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