中央第十四次会议关于高级人事工作的重要内容

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By mika
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中央第十四次会议关于高级人事工作的重要内容

从11月5日至6日,第十三届党中央执行委员会召开第十四次会议,讨论并就党的第十四次代表大会工作、党建和政治系统建设、干部工作以及其他重要内容提出意见。

根据第十四次中央会议的通知,第十三届中央委员会进行了深入讨论,坦诚、建设性地提出意见,就第十四届党的政治局委员、书记处成员数量以及推荐参加第十四届政治局、书记处的人选(连任和首次参加)达成团结一致。

中央委员会确定,准备第十四届政治局、书记处的人事工作是干部规划工作的继承和延续,特别重要,是核心中的核心,关系到党的第十四次代表大会的成功和国家在新阶段的发展。

推荐参加第十四届政治局、书记处的人选必须具有国家战略视野,能够维护国家自主;具有国家规模的领导和指挥能力;具有政治威信,廉洁达到象征性水平。

能够将决议转化为可衡量的结果和成果;具有足够的耐力,包括精神和身体,以承受第十四届党任期及可能后续任期的工作压力和强度。

中央一致推荐参加第十四届政治局、书记处的人选(连任和首次参加),以向党的第十四次代表大会报告,并提交第十四届党中央执行委员会第一次会议按规定进行选举。

关于干部工作,党中央执行委员会一致同意阮维玉同志,政治局委员、中央检查委员会主任、河内市委书记,不再参加中央检查委员会并不再担任中央检查委员会主任职务。

中央补选陈士清同志,中央委员会委员、市委副书记、河内市人民委员会主席,参加中央检查委员会并担任第十三届中央检查委员会主任。

中央就第十五届国会副(常务)主席和最高人民法院院长2021-2026任期的一些职务人选提出意见,供政治局决定在第十五届国会第十次会议上按规定推荐选举。

党中央讨论、提出意见并通过第十四次代表大会主席团、秘书处、代表资格审查委员会名单,提交党的第十四次代表大会审议决定。

中央第十四次会议关于高级人事工作的重要内容

关于提交党的第十四次代表大会的第十三届党中央委员会领导、指导工作的检查报告,中央进行了深入讨论,提出了具体意见。

中央一致认为,第十三次代表大会任期内面临许多来自外部和内部的困难和挑战。

但在领导指导的坚决、思维和战略视野的突破性、许多新做法,特别是从2024年8月至今,党中央委员会、政治局、书记处、主要领导人,以总书记苏林为首,高度团结一致,有胆识、模范、智慧、紧跟、坚持观点、路线、工作规程和实际情况……灵活、创新、有效地组织实施党的第十三次代表大会决议,在几乎所有领域取得了非常重要的成果。

亮点是决心在2025年实现经济增长超过8%并在后续几年实现两位数增长的主张;政治系统组织机构的精简革命,实施地方政府两级模式;科学技术、创新、数字化转型的突破。

党建、整顿党和政治系统建设受到特别重视。检查、监督、反腐败、浪费、消极斗争得到加强。

党的领导、指导方式有许多创新,特别是在制定、颁布、组织实施党的主张、决议、结论以及在检查、监督执行工作中。

中央也坦诚承认第十三届党中央委员会在领导、指导工作中的一些局限和缺点,明确指出原因,并深入讨论了克服已指出局限和缺点的方法方向。

政治局被授权根据中央的讨论意见指导吸收、完善报告草案,提交党的第十四次全国代表大会。

关于总结第18号决议,中央集中讨论、深入分析这一总结的意义、重要性、实践价值。

中央确认,按照地方政府两级模式、三级联动的经验教训部署将是政治系统精简、透明、有效的决定性杠杆,推动国家快速、稳固地走向强大、繁荣,人民温饱、幸福。

通过第18号决议总结报告,中央授权政治局根据中央的讨论意见指导吸收、完善报告,发布结论并继续组织实施。

中央还审议并就关于党的第十四次代表大会准备工作的报告提出意见。关于政治局从第十三次中央会议到第十四次会议已解决的重要工作的报告,预计从第十四次会议到第十五次会议的一些重点工作。

中央建议中央委员会委员高举对党、国家和人民的责任精神,集中领导、指导做好单位、地方的工作,当前是紧急集中领导、指导坚决、有效地在中部-西原地区开展防台风、防洪工作。

(编译:Cici 越南中文社;审校:Momo;来源:Tuoitre)

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