近15年来，医务人员的值班补贴、手术补贴、抗疫补贴和餐费补贴仍然“原地踏步”。工作压力大，生活成本日益增加，而工资仍然“过时”，导致数万名公立医院的医务人员辞职或转投私立医院。
医生A.，正在胡志明市一家顶级医院工作，表示他和同事们每天进行约6-7次心脏介入手术。但他每天获得的总补贴仅超过500,000越南盾。
“进入心脏介入手术室时，我们医生必须穿上重约8公斤的铅衣，然后从早到晚为病人进行心脏介入手术。但是，每次为儿童进行心脏介入手术的补贴仅为84,000越南盾，因为这仅被视为小手术”，医生A.坦言并期待早日实施增加补贴的提议。
医生们还举了一个典型的例子，如一次难度较大的脊柱手术，手术团队从9点到17:30连续站立手术，手脚麻木，但主刀医生仅获得280,000越南盾，副刀医生和技术人员仅获得200,000越南盾。
值班补贴也非常低。目前，医生们每月值班约5-7天，但总值班补贴不到100万越南盾。24小时值班，从前一天早上到第二天早上，补贴为90,000越南盾和15,000越南盾的餐费。
在基层，值班和补贴更低。乡镇卫生院工作人员的值班费目前为每晚18,750越南盾，周末为32,500越南盾，餐费为每晚15,000越南盾。“值班费不够吃一碗面”，一位医生痛心地说。
胡志明市一家一级医院的医生T.N.，有数十年的经验，分享说由于补贴“过时”，过去几年有数千名医务人员不仅在胡志明市，而且在其他省份也已经辞职。
“在我的科室，现在很难找到一位‘传艺’的医生，因为大多数人在公立医院培训一段时间后，技术熟练，有经验就会转到私立医院。或者那些努力的医生必须‘跑场’在外面工作才能养家。增加他们的补贴和值班费是非常必要的，必须尽快实施，只有当医务人员不再为生活担忧时，他们才能安心奉献”，医生N.说。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Alex；来源：Tuoitre）
