7月31日，工业和贸易部部长阮鸿典主持了与各单位关于派遣公务员领导、管理局、处级干部到地方工作的会议，以实施工业和贸易领域的两级地方政府机构安排任务。
根据阮鸿典部长的说法，派遣领导干部到地方工作是为了帮助地方执行中央和部委授权的任务，自7月1日起在工业和贸易领域进行分级。
他强调，在当前时期，这一决定极为必要，认为实现行政改革目标和按照两级政府模式运行的目标，只有在完善制度、安排机构、人事和同步实施时才能实现。
在会议上，工业和贸易部组织干部局局长陈光辉宣布了关于派遣公务员领导、管理干部到地方工作的第2172号决定。
派遣干部、公务员到地方旨在加强掌握情况并继续实施关于安排两级地方政府机构、工业和贸易领域分级分权的任务。
根据部长的说法，工业和贸易领域向省级和乡级下放了52%的任务。因此，派遣局、处级管理干部到基层帮助掌握实际情况，评估分级执行任务的能力。
派遣到地方工作的干部也旨在发现规定中的不足，从而完善法律政策；提出关于人事工作、培训、干部业务培养的建议，或实施从优秀毕业生、年轻科学干部中招聘干部的政策以执行任务。
为了达到上述效果，阮鸿典要求到基层的干部负责掌握、评估情况，指导各领域的业务。集中时间在8月及后续月份工作，帮助基层执行国家管理任务。
此外，根据基层掌握工作，工业和贸易部将组织业务培训、技能和业务培训，每周为乡级和省级干部特别是市场管理和进出口业务培训。
同时，阮鸿典部长要求相关单位需要审查、完善省级、乡级干部的业务指导材料，发布在工业和贸易部电子门户和国家公共服务门户上，印刷成工业和贸易工作手册。
各单位还需要派遣具备足够能力、技能的单位的联系人，准备解释、指导执行任务中的疑问。为到基层的干部创造最便利的条件，确保完成常规和突发任务。
（编译：李程 越南中文社；审校：Ken；来源：Tuoitre）
