8月8日，金瓯省人民委员会的信息显示，该省各坊、乡需要加强198名专业干部，以满足两级地方政府模式的要求。目前，省级机关和单位仅登记了29人进行调动或派遣到基层。
面对基层干部短缺的情况，金瓯省委常委会指示审查并重新安排所有干部队伍，包括乡级机关和组织中的公务员、职员和劳动者。
贯彻的原则包括：确保合并后干部的稳定生活；正确分配人员和任务，符合专业；优先考虑有实践经验、政治立场坚定的干部，特别是关键领导职位。
根据省人民议会在第二次会议（专题）上通过的决议，临时编制指标包括：国家行政机构中的4,818名干部和公务员；31,976名从预算中获得工资的工作人员；847名乡级非专职活动人员。
省委组织部已建议各乡、坊党委审查人事现状，以便临时分配编制。到目前为止，省级和乡级的干部安排工作已基本完成。然而，经过审查，各坊、乡仍需要补充198名专业公务员和职员职位。内务部正在汇总并报告给有权限的级别进行考虑和解决。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Ken；来源：Tuoitre）
