8月9日上午，内政部组织全国在线会议，培训乡镇级干部、公务员在地方政府两级管理领域的专业和业务。
政治局要求内政部组织全国培训会议，目标是帮助干部、公务员更全面、更充分地认识到乡镇级别的功能、任务和权限。
同时，提供更多技能以运行地方政府，特别是在乡镇级别。
部长强调，经过一个月的两级地方政府运行，初步取得的成果是基础。
但最关键的是要确保新的地方政府运行目标是“精简、高效、有力、有效”，并且更接近人民、更好地服务人民。同时，更大的目标是建设、发展和为人民服务。
面对前方的重大要求，部长希望干部、公务员主动研究尚无先例的地方政府模式。
分享当前的困难、挑战和不足，但根据部长的说法，必须每天决心改革，取得进步，克服困难，以实现两级地方政府运行的目标。
未来一段时间的首要重点任务仍然是确保机器运行顺畅、连续、协调，确保效率、效力和效果，并每天取得积极变化。
部长要求各部委、各级掌握两级地方政府运行的实际动态，共同解决困难、障碍，确保从中央到乡镇的行政系统运行顺畅。
对于乡镇级领导，部长表示这是一个重大考验。提醒乡镇级领导团队工作要有基础、科学、规范、严谨，从具体的工作计划开始，部长提出了确保“六明确”原则：“明确人员、明确工作、明确产品、明确时间、明确责任、明确权限”和“两不”：“不推诿、不推卸责任”。
必须集中完善人事机器，乡镇级公务员团队满足运行要求，在新背景下提高活动效率；审查、评估、分类干部、公务员。
其中，鼓励干部、公务员、职员如果确实因为工作困难、能力有限、健康有限而无法满足任务要求，自愿离职，为年轻人、新招聘的有水平的公务员团队让路。
从而重新调整结构，提高乡镇级干部、公务员团队的质量。
内政部将有具体指导，将干部、公务员从富余地区调配到短缺地区。如果调配后仍然短缺，将按照170号和173号令进行招聘。
此外，茶部长重申了政治局、书记处关于对干部、公务员、职员实施178号、67号令的制度和政策的183号结论，提出的要求是“争取在8月31日前结束”。
通过这一点，体现了对那些因机器调整和此时积极审查、鼓励离职的干部、公务员、职员自愿离职的认可和表彰，以便未来集中提高乡镇级公务员团队的质量。
“这是一项重要任务。不是因为看到心理担忧、心事而必须集中剩余时间培训、培养、培训，以便干部、公务员、职员团队能够满足新形势下的任务”，部长强调。
（编译：李程 越南中文社；审校：Ken；来源：Tuoitre）
