8月14日下午，芹苴市委召开会议，征求历任省、市主要领导对2025-2030任期市委代表大会文件草案的意见。
发言中，前芹苴省委书记Lư Văn Điền认为，城市应根据新形势重新规划，但对于已经稳定的规划，应加快推进投资，不再花费时间重新规划。
此外，城市应充分利用现有的人力物力资源，包括拥有多所大学的系统。
“需要仔细检查这些大学过去几年为城市提供了多少资源，因为每年有数万名学生毕业，不知道去向，需要掌握数量”，他建议。
Điền先生还强调，应从城市外部吸引人才，包括国内优秀人才和国外留学生资源。
“吸引人才的政策必须与几年前不同。以前我们只认为因为工资‘太低’所以必须提供高薪来邀请，但现在不仅仅是钱，他们希望有地方、有条件发挥自己的才能。因此，吸引人才必须用心、用信誉，这需要进一步思考”，Điền先生建议。
前Sóc Trăng省人民委员会主席Mai Hồng Thái认为，城市的人力资源水平仍然较低，因此未来需要制定解决方案以推动教育发展。
此外，Thái先生还认为，下一任期城市必须研究补充任务和解决方案，以推动城市化进程，关注农村建设发展。
前芹苴市人民委员会主席Lê Hùng Dũng进一步建议：下一任期芹苴需要研究扩大连接空间。如扩建从芹苴到An Giang的91号国道，扩建从芹苴到Hậu Giang（旧）的61C号国道，以及扩建从芹苴到Sóc Trăng（旧）和Vĩnh Long的1号国道。因为根据Dũng先生的说法，这对于吸引人力资源和发展旅游非常重要。
Dũng先生还分享了一个他认为“在我担任市人民委员会主席时非常热心但未能实现”的问题。他认为，湄公河三角洲应建设水稻文明博物馆，现在合并后“非常有条件”建设这个博物馆。“如果再过10年、20年才建设，那对历史是有罪的，因为农业工具将不复存在，需要尽早建设”，Dũng先生表示。
芹苴市委书记Đỗ Thanh Bình表示，市委常委会将采纳上述意见，并希望在会议之外，历任省、市领导继续以书面形式对文件草案提出意见。
Bình先生也同意必须重新评估城市的人力资源，因为目前还没有任何评估，容易导致“归咎于”人力资源薄弱，而每年有很多本地学生毕业。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Fang；来源：Tuoitre）
