尽早颁布乡村、居民组和街道的编排标准,确定与工资挂钩的编制

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尽早颁布乡村、居民组和街道的编排标准,确定与工资挂钩的编制

因此,决议要求优先解决居民和企业的行政手续,避免积压和延误,确定这是首要任务。

继续为基层提供培训和指导,特别是乡级;检查、监督执行情况,确保符合规定,防止堵塞。

各地按照机制在各级公共服务中心执行一站式、联动式行政手续。政府办公厅指导标准化和统一省级权限范围内内部行政手续的公布范围。

督促各部委和同级机构及时公布和更新国家数据库中新颁布、修改、补充或废除的行政手续,作为各地公布和公开权限范围内行政手续的基础。

司法部紧急颁布统一在线公共服务领域认证水平的规定;升级户籍软件系统,确保与各省市行政手续系统互联;及时修复信息不同步错误,处理与户籍相关内容。

紧急颁布具体指导文件,依据土地法确定土地收回、分配和租赁的依据;指导乡级土地利用规划和计划的制定;建议统一合并后的土地价格框架,作为补偿和土地清理工作的基础。

关于机构组织和编制、干部工作,政府委托内务部提交与机构组织、编制、招聘、评估、规划、培训和干部培养相关的新规定。

内务部紧急向政府提交关于乡村和居民组编排标准及程序的规定;指导非专职人员的安排和编排;公立事业单位的职能和任务。建议政府在9月份规定行政单位标准、行政单位分类和城市分类。

尽早建议政府颁布关于职位标准、确定工作岗位的指导文件,作为确定适当编制数量的基础,确保机构运行顺畅高效。

各部委、部门和地方紧急补齐空缺干部职位,确保数量;在补齐过程中,边做边总结经验,提出提高干部工作效率的解决方案,确保机构运行通畅高效。

全面审查教育和医疗行业公务员的需求;跟踪、检查招聘执行情况,确保符合编制数量规定;制定工资和津贴方案,报告有权机关决定以统一应用。

各地需要主动安排、编排和轮换干部,以适应地方实际情况,防止出现有的地方过剩、有的地方不足,无法满足工作要求的情况。

为每个工作岗位制定具体标准,作为招聘、轮换和任命干部的基础,确保透明高效;制定深入、高应用性的培训和培养计划。

财政部主导,继续从中央预算中安排财政资源,支持投资新成立的乡、街道和特区的物质基础设施和公务住房,特别是在山区和困难地区。

财政部主导,与各部委、部门和地方合作,研究制定特殊、独立的财务机制,适应不同类型的二级行政单位(例如:城市地区、山区、海岛等),确保资源分配高效。

(编译:李程 越南中文社;审校:Fang;来源:Tuoitre)

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