内务部刚刚发布文件，建议各部委、部门和地方政府报告截至8月30日根据第178/2024号法令（在第67/2025号法令中修订和补充）实施政策和制度的结果，以服务于评估和向有权限的级别报告的工作。
同时，该部建议评估政策和制度的总体实施情况；如果有困难或障碍，则说明困难、障碍并提出处理解决方案。此外，如果有其他建议或意见，也一并提出。
内务部建议各部委、部门和地方政府的报告在9月8日前提交给该部，以便汇总并向有权限的级别报告供审议和决定。
此前，根据政治局第183号结论，书记处和政府党委的文件，在与党中央办公厅和中央组织部交换意见后，内务部已向各部委、部门和地方政府发出关于实施第183号结论的公函。
其中，内务部建议各部委、部门和地方政府在8月31日前完成根据第178号法令（在第67号法令中修订和补充）解决政策和制度的工作。
在政府关于实施和运行两级地方政府模式的第268号决议中，政府确认对重组后队伍的政策和制度处理及时、透明。
截至8月19日，全国已有94,402人获得休假决定。其中，正在提交有权限的级别批准经费的人数和已获得有权限的级别批准经费的人数为81,410人。
已有75,710人根据规定获得经费解决。这体现了党和国家切实关心和照顾，保障干部、公务员和职员的权益，同时在队伍中创造共识和稳定。
在重组过程中，干部工作和队伍的政策和制度处理也被评估为及时、透明。
在政府党委和政府关于两级地方政府运行两个月后评估情况的会议上，内务部部长范氏青茶表示，内务部已发布指导实施政治局第183号结论，其中包括在8月31日结束根据第178号法令（在第67号法令中修订和补充）的制度和政策实施。
“这是一个大问题，在短时间内实施，因此许多地方遇到困难。内务部已指导各机构和地方仔细审查，按规定考虑正确的政策休假对象，避免出现随意休假的情况。同时，注重留住有能力的干部，以确保队伍质量。” - 内务部部长范氏青茶说。
第178/2024号政府法令关于在实施政治体系组织重组中对干部、公务员、职员和武装力量的政策和制度，于2024年12月31日颁布。
第67/2025号法令修订和补充第178/2024号法令的一些条款，于2025年3月15日颁布。
根据内务部，过去实施这两个法令旨在保障因组织重组而休假的干部、公务员和职员的权益。
从而有助于实现组织重组精简、结构调整和提高干部、公务员、职员队伍质量的目标，留住和重用有突出品德和能力的干部...
（编译：Jon 越南中文社；审校：Alex；来源：Tuoitre）
