"我承诺不受任何人压力，不为任何事所动。一切都遵循选人用事的四个原则：倾听、民主、不保守"，市委书记陈刘光在9月15日上午举行的第四次市委会议（扩大）上说。
据陈刘光先生称，当前干部"既多又少"的状况源于机械合并，许多地方人数众多但缺乏具备合适专业能力的人员。他举例说，如果安排曾负责土地、资源环境的干部担任坊主席会有效，但相反，对于没有专业经验的干部，工作将停滞。
胡志明市市委负责人要求城市必须增加业务指导，甚至"手把手教"基层干部。目前，需要成立专门负责土地管理、补偿拆迁、建设秩序等工作组，以支持地方。因为如果控制不好，"胡志明市的未来将起伏不定"。
此时，陈刘光先生担任胡志明市市委书记已满20天。此前在就职时发言，他说这是沉重的责任，与领导、人民和投资者的巨大信任和期望相关。除了表达在超过4年后重返城市的喜悦外，他也分享了在新形势下对发展要求、要求政府机器高效运作的担忧和焦虑。
对于乡、坊级人事，陈刘光先生表示，总书记要求市委常委会经常听取关于执行中央第18号决议的报告。据他称，政治局和中央书记处每天花费约2.5小时听取干部工作报告。因此，胡志明市市委也需要经常、系统地跟踪、接收和处理从基层到市级的障碍，确保信息双向畅通。
胡志明市市委领导也要求优先安排合并后远距离工作的干部的再定居住房，以帮助他们稳定生活并最好地服务工作。然而，相关部门需要建立明确的机制和政策，以避免干部领房后离职，给城市造成损失。
在会议上，市委书记陈刘光也表示，城市将必须在年底三个月内处理许多经济社会工作。关于经济增长，他提出城市目前有两个目标：根据市委和胡志明市人民委员会的结论超过10%，以及中央下达的超过8.5%。"会议没有确定具体数字，也没有降低指标，但要求努力实现最高增长率"，他说。
市委负责人也要求加快公共投资资金的拨付，目前仅达到总拨付资金的约44%。9月16日，城市将召开关于拨付的专题会议，他亲自参加以共同解决。据他称，许多乡、坊干部在处理价值数千亿越南盾的文件时遇到障碍，承受巨大压力，尽管他们从未在区、县级别负责基础设施、城市领域。
关于公共土地管理，陈刘光先生要求各部门、地方审查、重新安排，优先分配给医疗、教育、基础设施、公共工程，然后才考虑拍卖、转让。
关于第98号决议的特殊机制，胡志明市市委书记建议尽快完成修改文件，提交给10月国会会议。如果延迟，特殊机制将在2027年6月失效后失去意义。其中，如 Cai Mep Ha 自由贸易区、吸引战略投资者机制、保留预算比例等内容需要充分更新。
据陈刘光先生称，经过2.5年实施，第98号决议中的许多机制城市申请但未或尚未实施，这需要加以克服。"申请了不用，以后没人再给，申请新机制时很难说服"，他说。
（编译：李程 越南中文社；审校：Fang；来源：VNExpress）
