内务部刚向司法部提交了关于就业法若干条款详细规定的法令草案，涉及就业支持政策。值得注意的新点是补充了公共就业劳动者的工作时间、休息制度和加班工资支付标准。
据此，每天工作时间不超过8小时；每周至少休息一天（连续24小时）。特殊情况因劳动周期，劳动者平均每月至少休息4天。如果需要加班，总工作时间和加班时间每天不超过12小时。
加班工资按最低标准计算：平日至少为工资的150%，每周休息日200%，节假日300%。这些标准继承并具体化了劳动法规定。
以社区形式参与公共就业的劳动者是直接参与社区实施的项目、工程和活动的劳动群体，通常来自国家资金，例如修建农村道路、疏浚沟渠、环境卫生。他们不像企业工人那样签订长期劳动合同，而是从项目中按日/小时领取工资。
根据现行劳动法，劳动者正常工作时间每天不超过8小时，每周不超过48小时；每周至少休息一天，特殊情况则平均每月至少休息4天。劳动者加班必须获得同意，总工作时间包括加班不超过法定上限。加班工资平日最低支付150%，每周休息日200%，节假日300%。
劳动法调整劳动者与雇主之间的劳动关系，包括企业、合作社、个体工商户、组织和雇佣劳动力的个人；不适用于干部、公务员、事业单位人员、武装力量（军队、公安）以及从国家预算领取工资的公共部门劳动者。这些群体由专门法律调整。
提高就业支持贷款限额
同时，草案显著提高了就业支持贷款限额。中小型企业最多可贷款100亿越南盾；合作社、合作社联合会、合作组、个体工商户最多50亿越南盾，每个就业劳动者不超过3亿越南盾。对于劳动者，贷款限额比现行提高三倍，达到3亿越南盾。最长贷款期限120个月。
如果贷款超过3亿越南盾，生产经营单位或劳动者必须有担保资产。适用利率为各时期贫困户贷款利率的125%，逾期债务计算130%。对于出国工作的劳动者，最高贷款额为出境前必须支付的总费用的100%，基于合同和还款能力。
除信贷外，草案还规定了职业培训支持政策。农村劳动者、完成兵役义务的青年或参与经济社会发展项目的青年，最高支持初级或3个月以下课程学费400万越南盾；青年总支持额不超过12个月基本工资。学习期间，国家每天支持5万越南盾餐费，每课程根据地区支持20-30万越南盾交通费。
准备出国工作的劳动者，支持每个定向教育课程53万越南盾，以及食宿和交通费。需要职业技能、外语培训的劳动者，支持实际费用但每课程最高400万越南盾。
内务部认为现行贷款规定存在不足，贷款限额低（每人1亿越南盾，每个项目20亿越南盾）无法满足生产成本高涨背景下的需求。本次法令修改旨在为所有劳动者，包括无劳动关系的劳动者，创造便利条件以获取和享受就业支持政策。
（编译：Ivy 越南中文社；审校：Woo；来源：VNExpress）
