9月25日下午，在经济-社会新闻发布会上，胡志明市教育局办公室主任胡晋明向媒体通报了公众关心的教育培训问题。
关于开学收支问题，明先生表示胡志明市教育局已发布关于加强教育领域收支管理工作的公文，以及2025-2026学年教育赞助活动和教育部关于教育机构赞助规定的实施细则。
市教育局还提供了详细指导，确保各单位正确执行赞助的动员、接收、管理和使用流程。
对于涉及黎玉欣小学的反映，胡志明市教育局已与学校及滨城坊代表进行工作，要求学校领导认真总结经验并立即停止违规动员行为。
市教育局要求学校全面审查所有班级，防止类似情况再次发生。同时，建议滨城坊参与审查教育活动计划、收支预算和收费标准，确保非学费收入符合规定。
市教育局代表还表示，正在准备从9月29日起实施专项检查计划，成立2025-2026学年开学收支检查小组，一旦发现违规行为将严肃处理。
关于部分学校设施老化问题，胡志明市教育局表示已发布关于新学期设施准备报告和主动采取学校安全措施、确保教学设施和设备的公文。
市教育局建议各地制定2026-2030年中期教育领域投资计划，确定需求并提出解决方案。
据市教育局介绍，行政区域调整后，胡志明市各区域设施条件存在显著差异。许多学校长期未得到投资，现已老化，需要进行维修、翻新或重建以确保安全。
此外，少数学校设施未达到教育部规定标准。主要困难集中在人口密集、边界地区或快速城市化地区，这些地方正面临学生超员问题。
根据胡志明市人民委员会主席的指示，市教育局已建议各地紧急分类评估损坏和老化程度；主动安排地方预算资金，立即维修有安全隐患的项目，确保学生和教师的学习条件。
市教育局还将与财政局合作，向胡志明市人民委员会提出总体处理方案，包括紧急维修和在人口快速增长地区新建学校的投资计划，以稳定学校规模并完成学年任务。
同时，市教育局正与各地合作实施新学校网络投资发展计划，逐步平衡系统，满足教育质量和日益增长的居民学习需求。
在新闻发布会上，市教育局还通报了第一期公务员招聘情况。具体而言，市教育局下属事业单位需要招聘674名教师公务员，其中原胡志明市区域466名，原平阳省区域152名，原巴地-头顿省区域56名。
对于坊、乡、特别区人民委员会下属事业单位，需要招聘5022名教师职位公务员。其中，原胡志明市区域2721名，原平阳省区域1672名，原巴地-头顿省区域629名。
因此，胡志明市共需招聘5696名公务员。从8月14日至8月17日，市教育局收到10562份报名表，其中10176名考生符合条件，386名考生不符合条件。9月27日和28日，胡志明市教育局将在6个考点组织第二轮考试，采用选拔形式。
（编译：李程 越南中文社；审校：Woo；来源：Tuoitre）
