9月27日下午，广义省委常委会表示，提出的解决方案旨在及时解决困难，加快征地拆迁、重新安置进度，并实施重要基础设施项目，如高速铁路、广义-波伊高速公路、扩建24A国道、黄沙-石坡线路、榕桔-沙黄沿海线路等。
广义省加强专业人员到乡
根据通知，省级各部门、机关将继续维持工作组，以接收和解决基层困难。具有专业知识的干部、公务员将在有请求时被派遣到乡、坊、特区，重点关注有国家、省级重点工程的地区。
此外，支持形式如指导、培训、直接在地方解决困难也将得到加强。每周，工作组必须汇总、解答基层的障碍，以便及时提供一般指导。
省委常委会还委托省人民委员会研究适当机制和政策，以派遣来自省级和乡级事业单位的专业公务员，涉及土地、建筑、信息技术、医疗、教育等领域，为地方提供支持。
乡、坊被要求审查、合理安排干部，充分发挥现有团队的能力。如果出现人员过剩或不足的情况，将根据专业和职位进行调整、轮换，确保“人岗匹配”。
此外，地方可以与邮政部门签订合同，在公共行政服务中心接收和返还文件，但必须确保效率，不给民众和企业带来麻烦。
加强培训，着眼于长期
其中一个新点是，广义省将为乡级公务员开展信息技术和金融技能培训。每个乡、坊、特区将派遣2-3名公务员参加为期2-3个月的课程。
省人民委员会委托科技厅、财政厅与范文同大学和财务会计大学合作，制定符合需求的培训计划。学员完成后将接受考核，获得证书，以便立即应用于工作。
值得注意的是，乡可以签订劳动合同雇佣信息技术人员，或短期派遣学校计算机教师提供支持。公务员也将被创造条件攻读信息技术第二学位，并承诺长期在乡服务。
同时，省发起“数字扫盲运动”，鼓励干部、公务员、职员和民众共同参与，从而发挥已在许多村、街道形成的社区数字小组的效益。
省委常委会强调，除了眼前解决方案外，需要优先安排资金，在信息技术、金融、投资、土地、建筑、司法等紧迫领域进行专业培训，确保乡级正确执行职能和任务。
同时，编制不足的乡、坊将根据新规定考虑招聘、接收公务员、职员。优先招聘有经验的非专职干部队伍，以立即满足工作要求。
“派遣、培训、调动干部不仅帮助基层解决眼前困难，还为提高团队质量奠定基础，满足新发展阶段的要求”，广义省委常委会代表强调。
（编译：李程 越南中文社；审校：Suki；来源：Tuoitre）
