10月13日下午，国会常务委员会对修订的税收管理法草案提出了意见。
值得注意的是，该草案提议修改针对个体工商户和个体经营者的税务申报、计算和扣除规定。
根据决议精神，该草案旨在取消定额税，使个体工商户和个体经营者根据年度实际销售收入，自行确定是否属于免税对象、不纳税对象、应税对象或应纳税对象，依据税法规定。
对于属于应纳税对象的个体工商户和个体经营者，应按税务期对每种税种进行税务申报和计算。
政府将详细规定增值税计算方法、收入申报和税务申报及缴纳的文件和程序。财政部颁布适用于个体工商户和个体经营者的会计制度。
关于税务管理队伍，该草案补充规定，税务机关在组织预算收入超过国会分配预算时可以获得奖励，以补充公务员和劳动者的收入。政府将规定这笔奖金的分配和使用，确保目的正确和效率。
经济与财政委员会主任潘文迈认为，需要为税务人员补充收入制度，类似于适用于检查员、立法工作人员或特殊机制地区工作人员的机制。
在税务部门面临新管理要求和机构重组的压力下，薪酬制度需要关注以确保收入稳定。
然而，将奖金内容纳入法律目前缺乏政治基础，因为党和国会的决议已要求取消源自国家预算的工资外支出。
因此，政府需要向政治局报告审议和提出意见。如果获得批准，奖励政策必须具体规定，确保与其他公务员群体的制度平衡。
政府和财政部必须节约、高效、合规地管理和使用这笔资金，避免预算流失和公共财产浪费。
一些意见建议研究将重点转向防止税收流失和追缴欠税的机制，允许使用从欺诈或旧欠税中追回的部分资金作为奖励来源。
提议为税务部门制定新的奖励机制
随后解释时，财政部副部长高英俊表示，在取消特殊机制之前，税务机关和海关被国会常务委员会允许根据收入提取奖金，用于机构、现代化基础设施、设备和数字化转型等。当时的提取率是税收的1.8%和海关的2.1%。
然而，政府提交的新机制不再是特殊机制，只允许在超额预算部分“提取奖金”，并且只有在超额收入时才能提取。
据阮先生称，法令草案提议税务机关每年可以提取超额收入的10%，同时规定奖金不超过公务员和劳动者一次工资。预计每年总金额约为8万亿越南盾。
他补充说，目前一些地方如河内、胡志明市正在为税务人员提供额外收入机制，有超过4000人受益。与此同时，在同一地区工作的中央机构公务员却无法享受，引起担忧心理。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Momo；来源：Tuoitre）
