中央宣传与民运部已发布关于宣传第十三届中央执行委员会第十三次会议成果的指南。
大会将讨论并通过多项重要内容
其中，指南强调了关于准备第十四次党代会的工作问题。大会预计在7天内举行，从2026年1月19日至25日。
大会将讨论并通过文件，包括4份报告。具体包括：政治报告；关于越南40年来社会主义导向革新事业理论与实践若干问题的总结报告；关于党章执行15年的总结报告；关于第十三届中央执行委员会领导与指导工作的检查报告。
大会讨论、通过第十四届中央执行委员会人事工作报告；按照第十四次党代会选举规程执行第十四届中央执行委员会选举程序。
关于第十四次党代会工作规程和选举规程，中央确定颁布并良好执行第十四次党代会工作规程和选举规程是非常重要的工作，有助于确保大会的成功。
中央已审议、讨论、对本次大会工作规程草案和选举规程草案提出意见，确保正确执行党章、中央执行委员会的原则、规程和规定。
同时，既继承又革新，以适应党的领导和执政方式革新及实践；主动预防并坚决斗争、发现、阻止、严肃处理可能发生的消极和错误行为。
第十四次党代会工作规程包括6章16条；继承第十三次党代会工作规程16条的内容，同时根据实践补充、修改、编辑一些内容。
第十四次党代会选举规程包括5章24条（与第十三次党代会选举规程相同）。其中，完全继承18条的内容，补充、修改第十三次党代会选举规程6条中的一些内容。
党中央委托政治局根据中央讨论结果继续研究、吸收、完善草案，提交第十四次党代会审议、决定。
人事工作是“特别重要”、“关键中的关键”
关于党代会人事工作，指南明确指出，根据各级党委、党组织推荐人事结果以及职能机关审核、审查、复查、补充结论的意见，政治局已全面讨论、评估、统一名单，并按规定进行人事推荐投票。
同时政治局已进行第十四届中央检查委员会（连任和首次参加）人事推荐投票。
政治局报告中央对关于第十四届中央执行委员会、第十四届中央检查委员会人事参与结果和推荐方案的呈文提出意见，并按规定进行中央执行委员会、中央检查委员会第十四届人事推荐表决投票。
这是“特别重要”、“关键中的关键”的工作，是决定第十四次党代会成功和下一阶段国家发展的关键因素。
人事准备工作必须根据第十四次党代会人事工作方向和相关规定，依据标准、条件、结构和数量。
确保党中央、政治局、书记处、人事小组和第十四次党代会总书记、人事小组组长的经常性、直接领导。
同时紧密结合2026-2031任期党中央、国家机关领导职务分配、安排、推荐人事方案，越南祖国阵线、政治-社会组织及下一任期地方。
中央执行委员会评估第十四次党代会文件草案已精心、细致准备，多次更新、修改、补充，特别是已在第十一次和第十二次中央会议上一致通过的内容。
提交第十四次党代会文件草案的结构和内容有许多革新，已体现直面事实的精神，客观评估情况。
在此基础上提出国家发展指导观点体系、目标、重点任务和突破性解决方案，以实现国家快速、可持续发展，体现民族在新发展时代的强烈崛起渴望。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Woo；来源：Tuoitre）
