10月30日下午，代表、教授阮善仁（胡志明市）提出意见，需要改革社会保险，以使退休人员仍能过上体面生活，不陷入贫困。
根据阮善仁先生的说法，我们经历了超过30年的经济增长超过6%，位居世界前列，并力争在未来20年实现每年10%的增长。
然而，实际情况表明，即使经济高速增长数十年，也无法确保退休人员过上体面生活。
他举例说，韩国经历了43年平均经济增长超过9%，人口超过5200万，仅位居世界第29位，但养老金基金位居世界第三。尽管如此，他们预测到2055年养老金基金将崩溃。这样，数千万劳动者将不再有养老金。
或者中国经历了26年经济增长超过12%，但他们预测到2035年退休人数将从3亿增加到4亿，国家养老金基金也将崩溃。
原因是由于长期低于替代水平的低生育率，国内劳动者数量减少，而老年人数量日益增加。因此，养老金基金面临缴费人数日益减少、领取人数日益增加的情况，从而导致失衡和破产。
对于越南，阮教授表示，我们正面临2000年的情况，每7个劳动年龄人口中有1个退休，到2025年每4.3个劳动者中有1个退休，到2045年每2.4个劳动者中有1个退休。到2100年，每1.3个劳动者中有1个退休。也就是说，用于“供养”退休人员的劳动者数量日益减少。
因此，他建议在2030年前需要有一个全面的社会保险改革方案，以使退休人员过上体面生活，并在国家富裕时也能过上体面生活。
阮善仁教授明确指出，未来20年经济增长10%的目标非常鼓舞人心，但问题是如何确保可行性。
他分析，经济增长由劳动生产率增长和劳动力增长决定。
例如，2021-2025年期间经济增长为6.3%/年；如果劳动生产率增长5.1%，则劳动力必须增长1.14%/年。
2026-2030年期间，如果经济增长要达到10%/年，且力争劳动生产率目标为8.5%，则劳动力需要增长1.45%/年。
他提出疑问，未来10年，我国劳动力是否能以每年1.45%的速度增长，并认为根据统计数据，这无法保证。
引用自1975年至今的数据，他表示全国劳动力平均每年增长1.97%。
这意味着，即使经济增长5-7%/年，其中总有约2%是劳动力增长的贡献。
但他担心这种情况在未来不会持续，因为据预测，到2025年越南劳动力将达到顶峰并逐渐减少。
2026-2030年期间，劳动力增长预计约为0.7%/年，而需要的是1.45%。2036-2040年期间，劳动力增长需要1.45%，但实际预计为负0.14%/年。
基于以上计算，阮善仁教授评估，要实现GDP增长10%/年，劳动生产率必须增长9.3%。
他建议需要有突破性措施，使劳动生产率比过去几乎翻倍，才能确保GDP增长10%/年。
他认为，这一突破需要通过应用科学技术、创新和数字化转型来实现。
第二个问题，他认为当前最大的浪费是人力资源。
他指出，我国目前有计划在2028年将男性退休年龄提高到62岁，在2035年将女性退休年龄提高到60岁。如果将退休年龄提高到65岁，如其他国家一样，每年增加的劳动力将超过500万人。
“如果在10年内有计划地提高退休年龄，实现GDP年增长10%所需的劳动力增长完全有可能满足”，阮善仁教授明确指出，并认为这一劳动力数量相当于世界上许多国家，如新加坡、芬兰、挪威、老挝、丹麦。
因此，他建议需要在2035年前尽快制定提高退休年龄的计划。
同时，他强调必须尽快通过《人口法》制定解决方案，将当前1.91的替代生育率在2035年前恢复到2.1，以使劳动力不减少并保持稳定。
（编译：Ivy 越南中文社；审校：Fang；来源：Tuoitre）
