将退休年龄提高到65岁,年轻人找工作会更困难吗?

将退休年龄提高到65岁,年轻人找工作会更困难吗?

在10月30日下午的国会讨论会上,阮善仁教授(胡志明市国会代表团代表)提出了全面改革社会保险的建议,以便退休人员能够过上体面的生活,并在2035年前制定提高退休年龄的路线图。

提高退休年龄应基于个人意愿和能力

据阮善仁教授称,越南正面临2000年的情况,每7个劳动年龄人口中有1人退休,到2025年每4.3个劳动者中有1人退休,到2045年每2.4个劳动者中有1人退休。到2100年,每1.3个劳动者中有1人退休。也就是说,用于“供养”退休人员的劳动者数量日益减少。

因此,他建议在2030年前需要制定全面改革社会保险的方案,以便退休人员能够过上体面的生活,并在国家富裕时也能过上体面的生活。

具体而言,他建议如果将退休年龄提高到65岁,如同其他国家一样,每年增加的劳动力将超过500万人。因此,需要在2035年前尽早制定提高退休年龄的路线图。

阮善仁教授的观点收到了许多不同意见。

读者林英认为,对于那些退休后健康状况良好、仍能工作并带来劳动效率的人,也应鼓励。而读者雄认为需要重新定向劳动力资源。

例如,年轻劳动者从事繁重、科技、技术等行业的工作。中年劳动者从事驾驶、餐厅服务等工作,以充分利用黄金劳动年龄。

读者黄英魁则认为,这项政策为劳动者创造就业机会;吸引高素质劳动者;吸引外资进入使用大量劳动力的领域,尤其是过剩劳动力领域。然而,延长退休年龄也应考虑个人能力和意愿。

50岁就需对抗多种疾病,65岁退休时有多少人能享受退休制度?

许多意见认为,提高退休年龄需要符合健康状况和资源条件,因为大多数人在55岁时就需面对疾病。

读者Duon***@gmail.com认为,提高退休年龄以确保社会保障听起来合理,但每个国家都有其特点,难以与韩国、日本等国家比较。

“假设现在6个劳动者缴纳保险供养1个退休人员。到某个时候,1个劳动者缴纳保险供养1个或更多退休人员。但随着科学发展,一台机器可以替代数百人,产品呈指数级增长,为什么还需要人类直接劳动?”这位读者分析道。

同样,这位读者认为,世界正趋向减少工作时间,一周可能工作4天(周五、周六和周日休息)以及规定提前退休年龄。而在我国,许多人在50岁时就需对抗多种疾病,因此将退休年龄延长到65岁,很少有人能享受退休制度,安享晚年。

读者Lvng***@gmail.com认为,如果将退休年龄提高到65岁,如同其他国家一样,每年增加的劳动力将超过500万人。因此,如果提高退休年龄,无意中会使年轻人找工作的机会更加困难。

读者进武认为,最重要的是就业来源。因为如果提高退休年龄但年轻人没有工作,失业将带来更大损失。同样,年长者难以承担一些体力劳动、繁重和危险的工作。

与此同时,年轻人没有工作是浪费健康、人才,减少年轻人的实际经验。实际上,退休人员通过一些兼职工作和收入或帮助子孙为社会做出了贡献。

将替代生育率从1.91恢复到2.1

据阮善仁教授称,除了提高退休年龄外,同时需要通过《人口法》尽早采取措施,将当前1.91的替代生育率在2035年前恢复到2.1,以保持劳动力不减少并稳定。

同样,据阮仁教授称,在我们设定年增长10%以上的目标背景下,劳动生产率必须增长9.3%。他建议需要有突破性措施,使劳动生产率比过去翻倍,才能确保GDP年增长10%。

因此,不仅需要应用科学技术、创新和数字化转型,还需要有效开发人力资源。

(编译:Cici 越南中文社;审校:Fang;来源:Tuoitre)

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