第14届政治局、书记处人事必须具备远见、能力和耐力

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By Fang
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根据第十三届第十四次中央会议的公告,在11月5日和6日两天,中央讨论了关于第十四届党大会筹备工作;党建和政治系统建设;干部工作及其他一些重要内容。总书记苏林在会议开幕和闭幕时发表了讲话。

中央评估第十三届大会任期在国内外面临许多困难和挑战的背景下进行。然而,在领导、指导坚决、思维革新、战略远见和做法,特别是从2024年8月至今,中央、政治局、书记处和以总书记苏林为首的关键领导“展现了高度的团结统一、胆识、榜样、智慧,紧跟路线、工作规定和实际情况,灵活、创新、有效地组织实施第十三届党大会的决议”。

在几乎所有领域取得了许多重要成果;许多重大主张被制度化,瓶颈被解除,许多突破性决策得到实施。最突出的是力争2025年经济增长超过8%的目标,并朝着未来几年两位数增长的方向努力;政治系统组织机构的精简和调整的大改革,实施两级地方政府模式;同时,在科学技术、创新和数字化转型方面取得突破。检查、监督、反腐败、反浪费、反消极的斗争得到加强。

然而,中央坦率承认第十三届任期在领导、指导工作中的一些局限和缺点,并明确指出原因,详细讨论了克服的方向。政治局被委托完善第十三届党中央委员会领导、指导工作的检查报告草案,提交第十四届全国党代表大会。

第14届政治局、书记处人事必须具备远见、能力和耐力

公告称,在会议上,中央详细讨论,坦率、建设性地提出意见,就第十四届大会任期的政治局委员、书记处委员数量以及推荐参与这两个机构的人选达成一致,包括连任和首次参与。中央确定准备第十四届政治局、书记处人事是干部规划工作的继承和延续,具有特别重要的意义,是“核心中的核心”,直接关系到第十四届大会的成功和国家在新阶段的发展。

推荐参与第十四届政治局、书记处的人选被要求具有国家战略远见,有能力维护国家自主;具有国家规模的领导、指挥能力;具有政治信誉、廉洁达到象征性水平;有能力将决议转化为可衡量的结果和成果;具有足够的耐力,包括精神和身体,以承受第十四届党任期及可能后续任期的压力和工作强度。

在此基础上,中央一致推荐参与第十四届政治局、书记处的人选,包括连任和首次参与,以报告第十四届大会并提交第十四届党中央委员会第一次会议按规定选举。同时,中央通过第十四届大会主席团、秘书团、代表资格审查委员会名单,提交大会审议决定。

中央评估,经过8年执行第18号决议,特别是从2024年至今,整个政治系统的组织机构调整工作取得了许多重要成果。从中央到地方的机构更加精简,职能明确,责任清晰,减少中间层级;从“臃肿-分散”模式转向“精简-联动-高效-有效”;从“按行政节点管理”思维转向“按职能-结果治理”,特别是在实施两级地方政府模式和重新调整省、乡级行政区划时;同时,将精简编制与提高干部、公务员、职员队伍质量相结合。

中央确认,从两级地方政府、三级联动模式中吸取的经验教训的实施,将是推动政治系统精简、透明、有效的重要杠杆,帮助国家快速、可持续发展,朝着强盛、繁荣、人民温饱、幸福的目标前进。

在会议上,中央一致同意阮维玉同志不再参与中央检查委员会并辞去该委员会主任职务。此前,政治局已指定他担任河内市委书记。陈青成同志,河内市人民委员会主席,被选举参与中央检查委员会并担任委员会主任。

同样在会议上,中央就国会选举国会常务副主席和最高人民法院院长的人选提出意见。

(编译:Ivy 越南中文社;审校:Ken;来源:VNExpress)

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