11月10日，岘港市人民议会表示已收到岘港市人民委员会关于颁布决议规定支持因行政单位调整而受影响和冲击的干部、公务员、职员和劳动者的政策的呈文。
对于从广南省（旧）到岘港市（旧）工作的省级干部及其反向，支持交通费用每人每月40万越南盾；租房费用每人每月400万越南盾。
支持一次性搬迁安置费用每人500万越南盾。
对于省级、县级（旧）干部到乡级工作；乡级干部到山区、海岛乡工作或借调到乡级工作1-36个月的干部，支持交通费用每人每月40万越南盾；租房费用每人每月200万越南盾。
支持一次性搬迁安置费用每人250万越南盾。
对于在广南省（旧）地区设有总部的中央机关干部到岘港市（旧）工作及其反向：一次性支持每人1000万越南盾。
预计总支持经费为3770亿越南盾。其中，2025年六个月的经费为1200亿越南盾，来自岘港市预算。
据岘港市人民委员会称，颁布该政策旨在为干部、公务员、职员和劳动者在调整后到新的行政中心工作创造便利条件，确保交通、工作条件的稳定，安心工作。
同时，鼓励、激励并为干部加强到乡级工作创造便利条件，以确保乡级干部数量充足，提高乡级干部质量。
特别是山区、海岛乡，从而提高调整后乡级政府的活动质量。
享受支持的普遍条件是干部尚未拥有个人、配偶所有的住房；尚未购买、租购社会住房、公共财产住房；从自己的住所到工作地点的距离在30公里以上（在山区、海岛乡工作则不计算距离）。
此前在2025年6月，在省市合并之前，广南省（旧）内务厅也曾提议为1885名干部、公务员、职员、劳动者在两个地方合并后到岘港市工作提供超过2800亿越南盾的支持，包括交通费用、租房费用、一次性生活费用支持。
当时提议了两个支持方案，其中提议选择方案2。
具体方案2：每月支持交通费用和租房费用每人每月500万越南盾，支持时间为2年。
此外，还一次性支持生活费用每人3000万越南盾。
提议实施一次性支持政策旨在为干部、公务员、职员、劳动者购买必要的生活用品和个人食宿用品创造条件，从而鼓励、为他们安心工作、完成被分配的任务创造条件。
（编译：Jon 越南中文社；审校：Alex；来源：Tuoitre）
