11月12日，总书记苏林代表第13届中央委员会签署了关于继续建设和完善未来政治体系组织机构的第210号结论。其中，建议各机关严格执行新规定，特别是在干部评估、培训和使用方面，确保民主、公开、公正、客观，并与具体成果挂钩；重视党内威信和人民信任；正确执行有进有出、有上有下的方针。
鼓励和保护积极、创新、敢想、敢做、敢于为共同利益负责的干部的方针需要同步实施，同时发现、培养和重用人才。结论要求重视建设科学、技术干部队伍，女干部、年轻干部、少数民族干部和国有企业管理干部。
中央注意继续坚决执行安排党委秘书、人民委员会主席、检查委员会主任、监察长非本地人的职务。同时，各机关研究安排省级检察、法院、税务领域负责人非本地人。
在打击跑官、跑权行为的同时，中央强调及时更换能力不足、缺乏责任感、威信低、犯错误以及在机关、单位、地方任务执行结果差的干部，无需等待任期结束或任命期限。
将实施国家吸引和重用人才战略，特别是在服务快速、可持续发展的重点领域。将研究建立公共和私营部门人力资源互联机制。
各机关被指派完善职位以确定2026-2031阶段政治体系总编制。副职数量将适当安排，确保到2030年底正确执行规定。干部、公务员、职员将接受专业、业务、管理能力强制培训，以满足安排后机构运行要求。工资、津贴制度将根据实际情况改革。
各机关完成内部节点安排
根据结论，党中央领导机关真正成为智慧核心、总参谋部、领导国家机关的先锋队。公共事业单位、社会科学院和科学技术院、学校、教育机构、医疗机构、国有企业将按照中央导向安排。公共事业单位将建立机制大力促进财务自主；机关内部组织继续精简。
中央要求紧急完成祖国阵线、政治-社会组织和各级群众团体内部节点重新安排；按照中央结论安排政治-社会组织在中央和省级的报纸、杂志、事业单位，确保同步、畅通、精简、有效、高效、贴近人民、深入基层，并建立相应合适的党组织。乡、坊的村、居民组以及村、居民组的非专职活动人员将安排以适应新形势要求。
建设数字政府、数字社会、数字公民、数字扫盲任务将与开发国家数据库和专业数据库并行实施。数据将从省级到乡级互联；人口、土地、福利、企业数据从基层到中央实时连接和更新。
中央要求集中最高资源继续完善与政治体系中各机关、单位、组织功能、任务、权限和组织机构相关的同步制度，以实现快速和可持续发展。国会、政府、行政机关、司法机关的权限、责任划分以及三级（中央、省级、乡级）互联必须按领域明确。
政府、部委、部级机关、政府所属机关的功能、任务和组织机构需要继续完善。政府集中具体化和实施党的方针、路线、政策，国家法律；建设服务人民、专业、现代、廉洁、高效的行政；分级、分权伴随控制；消除“请-给”机制，增加负责人责任。
政府、总理与部委、部门和地方政府；部委、部门负责人与地方；各级政府之间以及省级、乡级人民委员会与专业机关之间的分级、分权机制将完善。目标是中央加强宏观管理、建设制度、战略、规划、计划同步、统一，发挥构建和监督作用；而地方决定、地方做并负责。
所有不必要的行政手续将被削减，同时标准化和数字化档案，确保易做、易检查和易监督。
（编译：Cici 越南中文社；审校：Alex；来源：VNExpress）
