11月18日，胡志明市社会保险发布了指导文件，说明提交文件和转移各类保险缴费事宜，以确保参与者的医疗保险卡从2026年1月1日起得到延期并继续有效。
具体针对用人单位，胡志明市社会保险建议企业完整转移截至2025年11月底拖欠的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、职业病保险金额，以及2025年12月应缴金额，包括追缴款项和利息（如有）。
完成此义务的截止日期为2025年12月25日。
如果到2025年12月31日单位仍拖欠上述款项，则劳动者的医疗保险卡可能无法在2026年获得使用价值。
在完整转移后，企业需要编制电子档案604（在TK3-TS表格上记录申请2026年医疗保险卡使用价值的内容），并发送给社会保险机构以进行及时更新。
胡志明市社会保险还提醒各单位重新审查正在休产假、无薪休假、病假等的劳动者名单，以确定需要延期医疗保险卡的正确人数，避免数据错误或信息缺失影响劳动者权益。
对于教育培训机构，2026年，胡志明市辖区内的中学生继续获得国家预算支持100%的医疗保险缴费。其中，中央预算支持50%，地方预算根据胡志明市人民议会的决议额外支持50%。
此政策适用于公立和非公立学校的学生，包括初中和高中继续教育项目的学员。
为确保学生-大学生的医疗保险卡从2026年1月1日起具有使用价值，教育培训机构需要在2025年12月20日前提交申请2025-2026学年医疗保险卡的文件，并转移学生的医疗保险费。
特别是对于参与人数较多的机构（从5,000名学生-大学生起），如果尚未根据D03-TS和TK1-TS表格收集完整信息，学校仍必须在2025年12月25日前转移学生的医疗保险费。
同时在2026年1月完成电子档案603。届时，学生的医疗保险卡仍将确保从新年第一天起具有使用价值。
对于管理医疗保险参与者和支持对象发展的组织，这些单位需要紧急核对并在2025年12月28日前完成2025年医疗保险卡购买款项的支付。
之后必须发送电子档案603，以便社会保险机构及时为民众从2026年1月1日起延期医疗保险卡的使用价值。
胡志明市社会保险强调，延迟提交文件或未按时转移款项将导致医疗保险卡无法及时延期，直接影响参与者的医疗权益。
在任何情况下，管理医疗保险参与者的单位、组织必须对给民众带来不利影响承担全部责任。
（编译：李程 越南中文社；审校：Woo；来源：Tuoitre）
