内务部正在就2024年社会保险法若干条款修订草案征求意见，以适应部委和地方两级政府的重组。社会保险法于2024年6月由国会通过，自2025年7月1日起生效，在一次性社会保险待遇、缩短缴费年限以领取养老金、调整男性缴费不足20年的养老金比例等方面有重大变化。
起草机构表示，政策实施近四个月基本无碍。因此，该草案基本继承了现行规定和社会保险政策内容。内务部仅提议修订和补充重组后部分部委的社会保险国家管理规定；相关机构的职责和权限，以避免实施中的冲突和重叠，并适应地方两级政府的运作。
具体而言，原属劳动荣军社会部部长权限的内容将移交内务部部长，如重工、有毒、危险职业清单由内务部部长颁布，而非之前的劳动部部长。对于没有基层工会的单位，劳动者休养恢复健康的时间提议由雇主决定。
该草案同时补充卫生部的职责，作为协助政府实施社会退休补助国家管理的机构。据此，卫生部将负责制定并提交上级机关颁布政策法规；指导实施并检查处理社会退休补助方面的违规行为。
此外，起草委员会提议社会保险机构每月定期向内务部报告强制社会保险、自愿社会保险和失业保险政策的执行情况；向卫生部报告健康保险政策的执行情况，而非现行法律中每六个月向劳动荣军社会部报告；废除地方社会保险机构向同级人民委员会报告政策执行情况的规定，因其不再适用。
社会保险法若干条款修订草案预计将于2026年4月第16届国会第一次会议提交国会征求意见并通过，并于2026年6月1日起生效。
（编译：李程 越南中文社；审校：Woo；来源：VNExpress）
