内务部正在就规定公务员职位的法令草案征求意见。
根据草案，政府将颁布统一的职位框架目录，取代以往各部委各自发布指导的机制。
目录包括六大组：领导、管理职位；专业业务职位；通用专业职位；支持、服务职位；省级人民议会专业职位；乡、坊、特区级公务员职位。
随附的是针对各类职位的职位描述模板和能力框架，从领导职位、高级专家到专员和助理。
草案明确规定，最迟至2026年12月31日，各部委、行业和地方必须完成并颁布根据新规定批准的职位目录决定。
到2027年7月1日，所有根据批准的职位进行的公务员安排和等级划分必须完成。
草案明确规定，如果公务员预计被安排到某个职位但尚未完全满足要求，那么使用公务员的机构负责人必须临时安排与当前等级相对应的职位，为期12个月，以便公务员完善。
此期限结束后，如果仍未达到要求，机构将考虑安排到较低等级的职位，或调往其他有合适职位的机构。如果无法安排，建议按规定进行编制精简。
内务部正在就修改、补充社会保险法若干条款的法律草案征求意见。
值得注意的是，该法律草案补充了卫生部在社会保险方面的国家管理责任。
据此，卫生部是协助政府管理社会养老金的机构。
具体而言，卫生部将负责制定、提交有权机关颁布政策、法律；指导实施并检查处理社会养老金方面的违法行为。
内务部还提议取消劳动、荣军和社会部（现为内务部）在社会养老金方面的国家管理责任规定。
内务部的国家管理内容将被废除，如制定、提交有权机关颁布或根据职权颁布社会养老金政策、法律。
宣传、普及、教育社会养老金法律；指导、组织执行社会养老金政策、法律；检查、监察、处理违法行为，解决社会养老金方面的申诉、控告。
安进工业股份公司（HII）刚刚发布文件，解释股价连续5个交易日涨停。据此，HII管理层确认，近期股价涨停是由于证券市场供需的客观演变。
HII股票的买卖决定完全由投资者自行执行。公司的生产经营活动仍按计划正常进行，没有发生任何对财务和生产经营产生重大影响的变更或异常波动。
市场数据显示，HII股票刚刚经历了连续6个交易日的上涨，从5,190越南盾上涨至7,260越南盾/股，相当于近40%的涨幅。与年初相比，HII的市值已上涨近75%。
胡志明市证券交易所（HoSE）要求安进工业股份公司进行解释，此前HII股票在2025年11月17日至21日期间记录了连续5个交易日涨停。
根据规定，当股票连续5个或以上交易日涨停或跌停时，HoSE强制上市公司在24小时内提交书面解释。
（编译：李程 越南中文社；审校：Momo；来源：Tuoitre）
