现行劳动法规定，在正常条件下工作的退休年龄逐步增加，男性到2028年达到62岁，女性到2035年达到60岁，分别增加三个月和四个月。自2026年1月1日起，男性退休年龄为61岁6个月，女性为57岁。
劳动者可以提前退休，但不超过规定年龄5年，适用于劳动能力下降者；从事特别繁重、有毒、危险职业或工作；在特别困难地区工作。
具有高专业和技术水平的人员以及一些特殊情况可以在退休时年龄更高，但不超过规定年龄5岁。
养老金领取年龄也随退休年龄同步提高，男性劳动者满61岁6个月，女性劳动者满57岁，并缴纳15年社会保险，则符合领取养老金条件。
女性劳动者满57岁，在正常条件下工作，养老金领取比例按平均工资的45%计算，对应15年参与。之后每年累积增加2%，直到达到最高比例75%，对应30年缴纳社会保险。
男性劳动者满61岁6个月，养老金领取比例按平均工资的45%计算，对应20年缴纳社会保险。对于缴纳满15年至不足20年者，每月领取比例为40%，对应15年参与。之后每多缴纳一年增加1%。从第20年起，累积比例按2%计算。
提前退休适用于劳动能力下降61%及以上者。提前退休时间不超过5年，适用于下降61%至不足81%者；不超过10岁，适用于下降超过81%者。每提前退休一年，劳动者扣除2%的领取比例。提前退休不足6个月者不扣除，满6个月至不足12个月者扣除1%。
在正常条件下工作的劳动者，达到退休年龄，强制缴纳社会保险满14年6个月至不足15年，最多缺少6个月者，可以一次性缴纳剩余月份以领取养老金。每月缴纳金额按劳动者和雇主在离职前的总比例计算，即22%进入养老金和死亡抚恤基金。
现行规定，满75岁无养老金、无社会保险补贴者，每月可获得社会养老金补贴500,000越南盾，但政府允许地方平衡预算以提供额外支持。在河内，自2026年1月1日起，满75岁者每月将获得650,000越南盾补贴，高于全国平均水平，根据河内市人民委员会11月底的决议。
2024年，全国平均寿命为74.7岁，其中男性72.3岁，女性77.3岁，根据统计总局数据。越南平均养老金每月近700万越南盾，包括武装力量；如果单独计算民事部分，则领取金额较低，约为620万越南盾，主要因国家调整而增加。
全国有近340万人每月领取养老金和社会保险补贴。越南人的养老金领取比例在东南亚最高，最高为平均月工资的75%。但越南人的养老金领取金额属于中等水平，主要因为保险费缴纳不高，主要由基本工资和最低工资调整而增加。
（编译：Ivy 越南中文社；审校：Woo；来源：VNExpress）
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