174名中央管理干部受到纪律处分,其中66人被刑事处理

174名中央管理干部受到纪律处分,其中66人被刑事处理

12月11日上午,中央反腐败、浪费、消极指导委员会组织了全国总结党的十三大期间反腐败、浪费、消极工作的会议。

总书记苏林作为指导委员会主任出席并主持会议。一同出席会议的有国家主席梁强、总理范明政、书记处常务书记陈锦绣。

明确指出腐败对象,证明其自私本质并揭露多种狡猾的腐败手段

总书记苏林在此发言时强调会议具有重要意义。具体而言,不仅评估了十三大期间的情况和成果,还回顾了执行中央三号决议关于加强党对反腐败、浪费工作领导的20年历程。

这是影响党、制度和国家存亡的四大风险之一。

更重要的是,还要总结经验教训,并统一未来反腐败、浪费、消极工作的重大方向。

总书记指出了反腐败、浪费、消极工作的四大成果。

其中,关于反腐败、浪费、消极工作的方针、原则、措施的认识和理论有了显著成熟并日益完善。

据总书记表示,我们大力革新思维和做法,选择正确的重点、突破口和长期存在的问题来集中领导、指导。同时,已从反腐败扩展到反消极、浪费;组织省级指导委员会,确保上下同心、纵横贯通,克服“上热下冷”的状况。

可以肯定,反腐败、浪费、消极斗争日益成熟,深入发展。

与此同时,整个政治体系的参与、人民的同心响应、各职能机构的紧密团结、统一协调配合。

结果已明确证明反腐败、浪费、消极不仅不阻碍反而促进经济社会发展,处理违规干部不会削弱党反而使我们的党日益强大。

总书记表示,内政、检查、监察、审计、调查、起诉、审判、执行机构已付出巨大努力,决心高昂;紧密、协调配合,主动识别、发现、严肃处理,党纪处分、行政处理和刑事处理同步进行。

许多严重、复杂的腐败、浪费、消极案件已按照“没有禁区、没有例外”的方针处理,处理一案“警示一片、一领域”。

通过各案件、事件,已明确指出腐败对象,证明其自私本质并揭露各领域多种狡猾的腐败手段……

数据显示,在刚过去的任期内,已对174名中央管理干部进行纪律处分,其中对66名干部进行刑事处理,包括在职和退休人员。

总书记强调,这表明“没有禁区、没有例外”不仅是口号、空话,而已成为生动的现实,是人民认可和高度评价的政治命令。

174名中央管理干部受到纪律处分,其中66人被刑事处理

堵塞导致腐败、浪费、消极的漏洞

接下来的突出成果是预防工作已全面、实质性地展开,产生许多明显转变。

具体而言,已按照新思维完善制度,既促进发展,又堵塞导致腐败、浪费、消极的漏洞。

总书记表示,精简组织架构、政治体系、实施两级地方政府模式的革命已节省大量资源,并消除许多导致腐败、浪费、消极的原因和条件。

同时,数字化转型、公开、透明、行政手续改革已推进,减少直接接触,缩小“小腐败”的“土壤”。

干部工作也逐步进行重要革新。首次安排100%的省委书记、省人民委员会主席和一些职位非本地人,有助于有效预防集团利益。

随着建设廉洁文化和逐步改革工资政策,总书记认为已为干部不想、不需要腐败、浪费、消极奠定基础。与此同时,人民对党、国家、制度的信心已提高。

人民的同心、支持日益强大,成为党、国家坚持打击“内侵敌人”斗争的宝贵力量源泉,确认反腐败、浪费、消极真正已成为不可逆转的趋势。

总书记苏林同意总结报告提出的七条经验,并概括为十个字以便记忆、执行,即:“坚持 - 决心 - 共识 - 全面 - 突破”。

总书记强调三项要求、五项重点和三项突破。其中,对于五项重点任务组,必须同步实施早、远、根源的预防措施,以防止腐败、浪费、消极。

预防必须成为每个机关、组织、单位、地方、每个党支部在党的建设、政治体系建设、经济社会发展计划、任务中的强制性要求。

继续完善各领域权力控制机制。权力越高,监督必须越严格。彻底消除“请托”机制,堵塞漏洞,防止集团利益在机制、政策、规划、法律文件中渗透、操纵。

实质性地展开、提高公开、透明措施的效果;问责;财产、收入控制。

关于三项突破,总书记明确指出首先是制度。其次是干部工作,其中收紧纪律、规矩,加强干部管理、监督。坚决将腐败、浪费、消极、推诿、逃避责任、不敢作为的干部清除出机构。

每位干部、党员,尤其是各级领导必须以身作则、自觉、约束自己于组织,遵守规定,克服诱惑,清楚认识到公款是人民的,公权是为人民的,所以一切工作都源于人民、为了人民,不得为私利,影响人民的信心……

第三项突破是关于应用科学、技术、数字化转型,确保公开、透明、问责。

(编译:Jon 越南中文社;审校:Alex;来源:Tuoitre)

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