国会要求尽快按工作岗位支付公务员工资

12月11日上午，代表们通过了继续执行第14届和第15届国会关于专题监督和质询的决议，要求内务部审查和标准化所有与新精简后的机构相兼容的工作岗位目录。

同时，为加快工资改革进程，国会要求安排预算支持尚未平衡资源的地方，以解决行政单位调整后冗余干部、公务员和职员的待遇问题。

自2018年起，中央第27号决议确定了按工作岗位进行工资改革，取代系数机制，原计划从2021年7月1日起实施。然而，由于新冠疫情的影响和预算限制，该进程不得不推迟。

国会随后决定从2024年7月1日起实施按工作岗位支付工资，但在实施过程中出现许多障碍，导致基本工资和工资系数未能取消。相反，从2024年7月1日起，国会通过了将基本工资提高30%的提议，从每月180万越南盾提高到234万越南盾。

2025年底，政治局要求内务部完善统一整个政治体系的工资方案，为在条件成熟时取代系数机制奠定基础。内务部正在制定关于公务员工作岗位的法令，预计于2026年3月1日生效，其中将强制应用从中央到乡镇级别的全体公务员的能力框架，作为招聘、任命、评估和支付工资的依据。

在环境领域，国会要求安排足够资源，将居民从有山洪和滑坡风险的地区迁移；完善环境技术标准；加强源头垃圾分类，处理大城市的生活污水和固体废物。

在文化、体育和旅游领域，国会建议修改对传统艺术形式的艺术家和演员的待遇制度；改革旅游行政手续；在2026年内彻底解决期刊和综合信息网站“报纸化”的问题。

在科学和技术领域，各机构必须按照共享方向建立国家、行业和领域的数字平台目录；完善溯源标准；在2026年内标准化和验证用户信息，与国家居民数据库对接。

在教育方面，国会要求各地招聘足够的教师编制，并彻底解决教师过剩和短缺的问题。

国会完成51项法律和8项决议

在第15届国会最后一次会议闭幕式上，国会主席陈青敏表示，经过40天的工作，国会已审议、讨论并通过了51项法律和8项规范性决议，相当于整个任期立法文件总数的近30%。国会还总结了2021-2026年国家机关的活动；按规定审议和决定人事；讨论提交党的第14次代表大会的文件草案。

在五年中，国会在许多动荡的背景下工作，从新冠疫情到地区和世界局势的复杂变化，以及国内自然灾害。国会保持持续运作，完成制宪、立法、最高监督和决定重要问题的任务；推动反腐败和浪费；加强数字技术应用和创新立法方法。

国会主席评价代表们进行了充分讨论和辩论，反映了人民关心的问题。目前，国家选举委员会和相关机构必须准备充分的法律框架、流程和程序，以按计划组织选举，确保透明和遵守法律。

国会建议政府和地方尽快实施刚刚通过的法律和决议；执行2026-2030年阶段的经济社会、国防和安全目标；同时支持受自然灾害和洪水严重影响的地区居民的生活。

（编译：Cici 越南中文社；审校：Fang；来源：VNExpress）