内务部部长回应增加乡级干部和公务员编制的提议

内务部部长杜青平已回应永隆省选民在国会第十次会议前提交的建议。

据此，选民指出，在合并五个乡后，巴知乡（永隆省）目前辖区面积扩大了五倍，居民和家庭数量大幅增加。

乡必须处理大量文件，包括属于其他乡、省、外省以及中央部委权限的文件，这导致公务员超负荷工作，许多人不得不加班。

因此，选民建议考虑增加乡、坊级干部和公务员的编制，特别关注中心乡和辖区广阔地区（包括专职和非专职干部，以及乡、坊的公共行政中心）的编制。

关于乡级公务员编制，杜青平部长表示，政府各级行政单位重组指导委员会和地方政府两级组织模式建设指导委员会已发布指导文件（第03号和第09号公文）。

执行政治局、书记处、省委常委会的第163号和第174号结论，各省、市委已主动决定并安排2025年中央组织部分配的编制，用于地方党政机关和团体组织（包括乡级地方政府编制）的工作。

目前，根据中央组织部的意见，基于各部委、行业和地方对编制的需求提议，部长表示内务部正与中央组织部合作起草2026-2031年各部委、行业和地方编制报告，以提交政治局。

其中提议原则，预计在乡级行政单位基于乡级机关和组织的职位结构安排公务员（根据人口标准、山区和高地等特殊因素进行调整），确定2026-2031年编制需求方案。

在2026-2031年编制获得有权机关批准后，部长建议永隆省继续依据以下具体标准：

每个职位的职位设置和工作量；设备和办公手段的现代化程度以及信息技术应用；实际使用分配的公务员编制情况。

同时，结合人口规模、自然面积、乡级行政单位数量以及政治安全、社会秩序和安全特点，主动安排和分配编制，确保不增加2026-2031年有权机关分配的公务员编制总数。

根据34个省市报告，目前有136,261名干部和公务员（政府系统）在3,321个乡、坊、特区工作，平均每个乡级单位41人，其中94.6%的干部和公务员具备与职位相匹配的学历和专业能力。

（编译：Ivy 越南中文社；审校：Fang；来源：越南中文社）